为进一步增强企业的凝聚力与向心力，提高员工参与企业文化建设的意识，提升企业核心竞争力。10月31日，大葛寨收费站党支部组织开展企业文化培训活动，活动由支部书记、站长梅立军主持，在站干部职工参加。

培训中，支部书记梅立军从公司企业文化理念体系框架的构成，为大家一一阐释企业使命、愿景、精神、核心价值观的具体内容。随后，他带领大家对第四届“感动邢临十大好人”参评候选人事迹进行了学习，“事迹材料”为大家展现了一幅幅邢临人感恩筑图、团结协作、廉洁高效的精神面貌，以阳光的心态、温暖的服务、和谐的氛围带给每一个服务对象的感人故事。与会人员还就如何在“大干八十天”活动中根植企业文化精神展现新担当体现新作为，进行了广泛而热烈的交流讨论。五星级收费员周金英表示：“我们要始终坚持从一个微笑，一声问候做起，提升服务细节和服务质量，耐心、细心、真心、诚心为司乘人员服务”。收费班长郭立元表示：“作为班长，要培养班组人员团结协作、乐于奉献的精神，将“臻诚服务 爱岗敬业 传递温暖 情满旅途”贯穿于整个收费工作，用实际行动“大干八十天”推动年度各项目标任务圆满收官”。

最后，梅立军在总结讲话中对弘扬企业文化,争做优秀员工提出了具体要求：一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入践行社会主义核心价值观，做到思想统一、行动统一，立足岗位、无私奉献，带头苦干实干，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事。二是践行企业文化精神，认真贯彻落实上级各项工作决策部署，遵章守纪,加强理论武装和业务学习，提升服务能力和质量，加强团结协作,凝聚大局精神，为企业高质量发展做贡献。三是在社会生活中，遵纪守法、文明礼貌、尊老爱幼、助人为乐、见义勇为争当文明公民，积极参加捐资助学、扶残助困、公共服务、志愿服务等社会公益事业活动。