为庆祝中国共产党成立103周年，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党纪学习教育走深走实，6月26日，邢临公司组织召开“七一”表彰大会暨党纪学习教育专题党课。党委书记、总经理何敬晨以《强化党纪意识、严守纪律红线，为公司高质量发展提供坚强纪律保障》为题讲授纪律党课，副总经理侯向东主持会议，机关全体党员、所属各单位负责人50余人参加会议。

会上，公司工会主席田增泉宣读了《关于表彰2024年优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的决定》，领导班子成员为获奖的先进集体和优秀个人颁发了奖牌、证书，并向他们表示祝贺。

何敬晨围绕“认真学纪、准确知纪、自觉明纪、严格守纪”四个方面，系统阐述了开展党纪学习教育的重要意义、总体要求以及方式方法，并结合公司实际，提出了推进党纪学习教育的具体要求。

何敬晨指出，党的纪律是党的生命线，是维护党的团结统一、完成党的任务的重要保证。开展党纪学习教育，既是党员干部增强纪律意识、纪律自觉的特殊安排，也是增强党的创造力凝聚力战斗力、确保党的团结统一的有效举措。全体党员必须从思想上充分认识开展党纪学习教育的重大意义，从而更加自觉地投入到党纪学习教育中，增强参加学习教育的积极性主动性，确保取得实实在在的成效。

何敬晨强调，党员干部要原原本本学《条例》，系统掌握党的纪律体系的构成和原则要求，确保党的“六大纪律”的基本要求和行为规范入脑入心；要融会贯通学《条例》，认清权力使用边界，明辨行为合法性，学会运用纪法“两把尺子”规范言行；要联系实际学《条例》，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以严的基调强化正风肃纪；要创新方法学《条例》，通过参加专题学习、集体研讨、案例剖析、参观警示教育基地、理论宣讲等，增强学习的系统性、全面性、实效性、警示性，通过融入“三会一课”、主题党日等，把党纪学习教育作为一项基础性、经常性工作，增强党纪学习的常规化和持续性。

何敬晨指出，当前，邢临公司正处于改革发展的机遇期、关键期，面对高质量新发展的战略目标，迫切需要风清气正的良好政治生态和干事创业的浓厚氛围。加强纪律作风建设，对于确保公司正确发展方向、压实全面从严治党责任、防范廉政和管理风险、推动战略实施、实现高质量发展具有重大的现实意义。

何敬晨要求，要以此次党纪学习教育为契机，以“融入中心、护航发展”为抓手，紧盯重点工作和关键环节，持续压紧压实“两个责任”，全力护航公司高质量发展。一是坚持“两个一以贯之”，及时修订岗位廉政风险点，落实合规管理要求，推动将党的领导贯穿在公司治理的全过程各方面。以“两个责任”清单落实情况督查为抓手，持续构建“大监督”格局，压实公司班子成员和各单位管党治党责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作合力，确保上级要求、任务不折不扣贯彻落实到位。二是聚焦巡视巡察反馈共性问题，探索“分解、审核、督导、反馈、评估、问责”“六步工作法”，对巡查、审计反馈的共性问题建立台账，实行对账销号。加强整改全过程监督，协调难点、疏通堵点，确保责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不彻底不放过。同时，强化整改成果综合运用，把巡察整改融入日常工作，推动建章立制、构建长效机制。三是紧盯元旦、春节等廉政节点，持续纠治“四风”顽疾，严肃查处用权任性，机械执行，虚报瞒报等现象和“慵懒散慢虚”等形式主义官僚主义问题。聚焦物资采购、安全生产、工程建设等领域，扎实开展“纪检+”活动，精准运用“四种形态”，严肃查处靠企吃企等违法违规违纪行为。四是倾心打造“阳光邢临”廉洁文化品牌，紧盯领导干部、关键人员，采取专题讲座、宣传宣讲等形式开展党章党规党纪教育、廉政警示教育，着力增强全体干部员工“红线意识”“底线思维”。不断创新廉政宣传模式，开展廉政书画、廉洁作品征集活动，推进公司廉洁文化长廊建设；开展廉洁家访活动，挖掘身边好家风、廉内助等典型事迹，实现以清廉家风的“小切口”推动干部作风大转变，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。