12月18日，邢临公司召开党委理论学习中心组学习研讨会，深入学习《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《河北省平安建设条例》以及集团公司企业文化手册。公司党委书记、总经理陈复胜主持会议并讲话，领导班子全体成员参加，机关各部室、直属单位负责人列席会议。

会议强调，公司法是社会主义市场经济制度的基础性法律。学习贯彻新《公司法》，对于更好维护市场秩序，加强国有企业治理，服务经营主体，优化发展环境具有重要意义。各级领导干部要加强对法律条文的学习，吃透相关政策精神，加强政策解读，做好制度衔接。要积极应对国有企业治理新要求，进一步规范运行管理，自上而下构建符合新《公司法》要求的现代企业制度。要进一步提高履职能力，强化法律意识，构建协同工作机制，不断提升服务企业高质量发展的能力和水平。

会议指出，保密工作是一项基础性、长期性、全局性工作。新修订颁布的《中华人民共和国保守国家秘密法》，是践行总体国家安全观、健全国家安全体系的必然要求。公司相关部门要参照集团保密工作管理规定，围绕公司实际进一步健全完善保密工作责任体系，加强涉密机构、涉密人员、涉密载体等管理工作；全体干部职工要严格遵守保密纪律,切实增强保密意识,牢固树立“保密责任,重于泰山”的理念,勇于担当，确保各项保密法律制度落地生根、取得实效。

会议强调，《河北省平安建设条例》是一部创造性法规，也是河北省平安建设领域第一部综合性法规。《条例》的出台和实施将为推进社会治理体系和法治现代化，建设更高水平平安河北，以新安全格局保障新发展格局提供有力的法治保障。全体干部职工要深入学习，深刻领会《条例》内涵，牢记安全应知应会知识，严格落实安全生产责任制，层层压实全链条责任，聚焦重点领域与关键环节，动态化排查整治风险隐患，以更扎实的举措防范和化解安全生产重大风险。

会议要求，深刻认识集团企业文化核心价值理念优化调整的重要意义，全力做好集团企业文化宣贯工作，各级领导干部应率先垂范，深入学习，带头领悟企业核心价值理念，引领文化理念宣贯工作深入基层、扎根岗位。结合工作实际，积极开展劳动竞赛、演讲比赛等宣贯活动，在潜移默化中提高干部职工对企业文化的认同感，努力营造积极向上的干事创业氛围。积极探索构建公司企业文化的生态体系，形成以集团文化为干，公司文化为枝，基层单位文化为叶的良好工作氛围，共同构建起一个层次分明、生机勃勃的企业文化全景。