工作可以是一种生存方式，也可以是一个人一生的事业，每个人在工作中都不应是虚度光阴的，都应留下浓墨重彩的一笔。读了何敬晨总经理推荐的《管理不是和稀泥：别让平庸的员工绑架了团队，害了企业！》一文，好的环境能留住优秀员工，优秀员工能够带给企业持续稳定的发展，那么我们该如何做呢？

一是热爱工作，有敬业精神。干一行爱一行，一个优秀的员工一定是热爱工作，以积极主动的心态对待工作、对待学习、对待生活。把敬业当作一种习惯、一种人生态度，在工作全力以赴、尽职尽责。时刻以饱满的精神状态专注于工作，用心去做每天中的每一件事，不放过工作中的每个细节，透过现象看到背后可能潜在的问题。比如每日的数据报表，不单单是收费额的简单对比，更是增减的原因分析。

二是踏实勤奋，努力提高自身综合素质。一个人的能力有大有小，天分有高有低，但勤能补拙，活到老学到老。在中心工作中，作为监控员要全面了解收费现场情况，对各收费车道和突发事件全程跟踪监督，及时、详细地做好记录。随着监控设备的不断更新，我更应不断学习新知识，充实自己的头脑；掌握收费政策、规章制度，熟练使用无纸化办公软件、监控视频等各类设施设备，提高业务水平；向优秀同志学习，通过岗后点评的机会交流经验、查漏补缺，努力成为精通业务的能手。

公司改制以来，为我们提供了各种平台展示自己的风采，开展各种培训提高自己的能力，因此作为一名邢临人，就要不断提高责任心，脚踏实地地工作，拒绝平庸，在本职岗位上画上圆满的句号。