靠谱说起来简单，做起来确艰难，靠谱是对一个人最高的评价，靠谱的人不一定是聪明的人，但靠谱的人往往都值得信赖。所以作为中流砥柱的中层人员，尤其是在收费站一个月大部分时间都是在站上度过，必须要选择一个靠谱的班组长，这样才能起到承上启下的人，那么该怎么做才能成为一个靠谱的班组长呢？

首先，要想成为一名靠谱的班长，自己要做到守时间，不管是对人或者是对事，对约定好的时间能够守时，比如在工作上守时间，公司规定上岗前提前十五分钟在规定地点集合，能够做到比规定的时间提前，单位组织培训能比规定时间提前到而不是超出时间到，这就是工作守时，这代表着我们自己的一种对工作态度。

其次，靠谱的班长对自己份内的事情要主动做好，今日事、今日毕。自己的责任主动承担不推拖，不以任何理由延误工作，做好自己该做的事情，做到工作上心，责任上身。

再次，靠谱的班长应该守诺言不说空话，对班组成员的要求能办到的就答应，办不到的就不答应，不打肿脸充胖子，永远记着自己说过什么，言出必行，做一个让人信服的班长。

最后，靠谱的班长对站领导要靠谱，对站领导靠谱就是执行能力，站上安排的事情能够在规定时限内保质保量的完成，还要考虑到这件事情应该做到什么程度，达到什么样的效果才能让领导满意，确实完不成的因为什么原因，及时反馈给领导，做到事事有交代，件件有回音，做一个让领导放心的班组长。