为进一步提高党指挥枪的能力，使党建工作与中心工作高度融合，指挥调度中心党支部充分发挥领导力测评作用，采取多项措施，促进领导力测评工作落地。

一是精心安排，认真部署。7月2日指挥调度中心召开了领导力测评工作推进会，就进一步推进领导力测评工作落地，进行工作再部署，确保党政工作紧密结合。

二是加强党员教育。以“三会一课”为主要形式，以“温暖党建”为抓手，积极开展党员教育学习活动，提高党员政治觉悟，提升党性修养，同时制定了学习计划，在每月召开党员大会时将进行党的路线、方针、政策及十九大报告等相关知识的学习，使党员素质得到全面提高。

三是充分发挥“党员指导员岗”职能。以“一帮一、一带一、鱼水情”活动为载体，每个班组的党员为本班组的“指导员”，以“一帮一、一帮多、多帮一”等多种形式开展帮带活动，同时利用班务会对党的相关政策进行宣贯传达，并利用“党员指导员”身份广泛征求班组职工对党支部、工作及生活的意见建议，将征集的意见建议带到下次党支部大会上进行讨论研究，充分发挥“党员指导员岗”作用，使党员带动身边群众务实高效的完成中心各项工作任务。

四是使“星级党员评定”落地。进一步完善细化“星级党员评定细则”，同时设置“星级党员评定”打分表，在召开党员大会时，由群众对党员的日常表现、工作情况、学习情况等多方面进行打分评定，搭建良好的监督平台，进一步规范党员行为，落实党员职责，加强党员监督，发挥党员先锋作用，促进领导力测评工作全面落地。