3月18日至19日，邢临公司对全线收费站开展2019年第一季度考核。在这次考核中，收费专项组创新考核办法，把交叉互评考核模式引入到考核工作中，达到了互相检查、互相提高的目的。

为了确保交叉互评考核的权威性和公平性，收费专项组分别从各收费站抽调一名业务精英组成收费专项考核小组，对考核人员按照东西片区进行分组，划分检查内容，统一考核标准，严肃检查纪律，在专项考核组的带领下，考核人员对站区内资源项、管理项、成效项等考核内容进行交叉检查。

交叉互评考核模式的引入，一方面促进了收费站之间的相互学习，使各收费站之间取长补短，实现优质资源共享，加快推进邢临公司星级收费站建设；另一方面，引入一线人员参与考核，可以转换检查视角，改变固有“套路”，便于发现日常考核中不易发现的问题，查找监管漏洞，助力公司运营管理水平再提升。