一位老禅师，在一个满天星空的夜晚，独自在禅院里散着步，突然，他看见墙角边放有一张椅子，经验丰富的老禅师一看便知是某位弟子违反寺规翻墙出去了。老禅师没有声张，只是轻轻地走到墙边，移开椅子，就地而蹲。过了一会，果真有一个小和尚翻墙进来，由于天黑，不想正好踩中老禅师，小和尚惊慌失措，老禅师并没责备他，只是平静的说：“夜深天凉，快去穿一件衣服吧”。看到这篇小的故事，你心中会不会产生一些感想？

故事中的老禅师，在当时的情况下，看到徒弟违规出去，首先想到的不是怎么惩罚他的徒弟，而是想着怎么避免徒弟跳墙的危害。因为自己的宽容，老禅师避免了因愤怒而引起自己的心情不愉悦；他的宽容之举，更深深感动了小和尚，让他从内心去发现自己的错误，愿意去改正这个错误。

宽容不是软弱，也绝不是纵容。在我们的人生中，我们最初体会的是父母给与我们的宽容，后来是老师、同学、配偶等对我们的宽容，走向社会，对我们宽容最多的就是领导和同事了。我们应该用心去体会别人对自己宽容，去将心比心，而不是，一味的得过且过，甚至蛮横无理、胡搅蛮缠。

在单位，因为互相宽容，我们能够和领导同事友好相处，但在工作中，无时无刻不存在制度的约束，这时，我们就不该要求领导在制度面前对我们宽容了。我们或许会误解，严格的领导在工作上不够宽容，但是，制度就是制度，制度的刚性，是干好工作的的根本前提。即便这样，宽容和我们的制度并不冲突，不要因为领导对我们工作上的严苛，而忽略了领导在生活上对我们的宽容，工作就应有工作的样子，必须遵规守纪，这是我们作为职工必须遵守的，不能因为制度的约束，而带有不满情绪。

我们知道，宽容的人，人人喜欢与之交往。宽广的胸怀、宽容的气度，能够造就宽松的人际环境，今后，让我们多一些宽容，少一些摩擦，多一些宽容，少一些忧愁，让自己变得轻松些吧！