“世界上最遥远的距离，不是树与树的距离，而是同根生长的树枝，却无法在风中相依……”这是泰戈尔的诗《世界上最遥远的距离》其中的一句。每次读到这句话都没有很深的感悟，只是觉得两棵树而已，但了解了郭晓杰和李飞夫妇的事迹后，我觉得世界上最遥远的距离是我们相距咫尺，但却无法守护彼此，尽管无法相互守护，但我们心灵相通，并为共同的目标努力奋斗。
今年32岁的郭晓杰和李飞都是邢临高速上普通的收费员，邢临高速开通后，他们先后来到了邢台南收费站。本来互不相识的两个人，在邢临高速有了交集，在邢临这个大家庭，他们既收获了爱情，还拥有了事业。
“是公司给了我们底气”
见到郭晓杰时，他刚从岗上换班下来。一头短发，国字脸上洋溢着阳光的笑容，说话不紧不慢，活脱脱一个大男孩的形象，坐到椅子上后，他双手很自然的放到了桌上，一副随时可以开始收费工作的样子，而李飞的脸上始终带着具有亲和力的笑容。说起家庭，他们都是满脸的笑容，儿女双全，夫妻恩爱，家庭和睦……
这一切还要从2005年说起。那年底，郭晓杰比李飞早几个月成为邢临高速的收费员。当时他们都在邢台南收费站，因为两人经常见面，而且都在情窦初开的年龄，郭晓杰就对李飞展开了追求。当时流行看古装剧，李飞看到演员的一个簪子特别好看，找遍了邢台市也没找到，而郭晓杰在石家庄买到了，还送给李飞。“我觉得这就是缘分，而且他工作上踏实、肯干，关键是对我也好。”李飞说。
2011年，两人终于步入了婚姻的殿堂。婚后那段时间，郭晓杰终生难忘，“当时我们俩每月的工资只有一千多点，我还要还房贷五六百，可以说生活比较拮据，但是李飞说，困难是暂时的，有困难我们一起扛，只要踏踏实实工作，好日子总会到来的。”
2016年底，邢临公司开始改企，首先取消了员工“穿皮鞋”和“穿布鞋”的差别，实现了“同工同酬”，福利待遇有了大幅度提高。工资涨了，说话也有底气了。郭晓杰非常感慨的说，“原来朋友让出去吃饭，能推就推了，自己囊中羞涩不好意思光让别人请。现在不一样了，工资待遇提高了，时不时我也会主动约好友一起就餐。有时候我们一家人也会出去改善改善，在以前想出去吃饭都得算计好，现在都是公司给了我们底气。”
干好本职就是最大的回报
2017年，邢临公司第一次收费人员轮岗，李飞到了南和收费站，照顾家庭的重担落到了还在邢台站上班的郭晓杰肩上。当时他们的大宝刚上幼儿园，小宝才一周多。为了照顾孩子，李飞经常来回跑着上班。说起那段经历，李飞眼中泛起了泪花。“站里领导也考虑到我家的实际情况，允许我四点下班后回家接孩子，但到家后一定要给站里报平安。”就这样，李飞经常在南和站和市区穿梭，有时半夜12点下班，交接完毕后，她还要开车回家照顾孩子，第二天7点半就赶到单位，准备接班。尽管如此，李飞还是能够出色的完成自己的工作，她说，这也许就是精神的力量吧，觉得干不好工作，对不起公司。
转眼到了2018年2月，李飞还清楚的记得，春节过后没多久，又到了收费人员轮岗的时间。这次轮岗，郭晓杰来到了冀鲁界站。尽管离家远了，但郭晓杰的工作激情依然不减，上班期间安心工作，从没有向站里提过要求，工作上任劳任怨。平乡站站长胡延彪说，2019年初，李飞轮岗到平乡站后，晓杰找他说，为了照顾家里的孩子，希望在给李飞排班时，把两人能排成对班。
所谓对班就是两人一个上班一个下班，两人在一起的时间也就是中午一顿饭，但是照顾孩子可以做到“无缝衔接”。胡延彪调来调去只有把李飞安排到一班比较接近郭晓杰的要求，“郭晓杰今天下班中午到家，李飞明天吃完午饭就要去上班，他们相聚的时间也就24个小时。而郭晓杰离家上班时，李飞得等到第二天中午才能到家，两人根本就见不到面，周而复始。所以，一个月他们两人最多也就见四次面，96个小时。”
也许有人会说，聚少离多会影响夫妻之间的感情，但是李飞却一脸幸福的说，夫妻间的感情不但没有受到影响，而且还更加稳固了，“这也许就是俗话说的‘小别胜新婚’吧，正是因为这样，我们才会更想家、照顾家、珍惜家。”
采访郭晓杰与李飞，尽管生活上有这样那样的困难，但他们从来没抱怨过，说的最多的一句话就是:感谢公司给我们提供好的平台，我们唯一能做的就是干好本职工作，这也是我们对公司最大的回报！
我们的明天更幸福
现在在冀鲁界站和平乡站，说起郭晓杰和李飞，没有人不竖大拇指的，他们都能出色完成本职工作。从2018年6月到今年5月，一年间郭晓杰在冀鲁界站获得五星级收费员称号10次，四星级收费员2次，李飞期间从南和站轮岗到平乡站，获得五星级收费员5次，四星级收费员5次。
考核时，收费运营部来调取录像，李飞的几乎都是免检，班里的活动她都积极参与，主动帮班长出谋划策。而在冀鲁界站，郭晓杰上班期间，一有时间就观察学习文明服务标兵李翠的肢体动作，遇有不明白的地方就向李翠请教，用他的话说就是要做到精益求精，让司乘感受到邢临人的热情。冀鲁界站站长王占明说，“晓杰好学，爱钻研，有些业务知识弄不清楚了，我们都向他请教。站里每次组织业务培训，我们第一个想到的就是让郭晓杰给大家授课。”去年，集团公司举办岗位练兵比武，在选拔阶段，郭晓杰以优异的成绩入选，而在最终的决赛中，郭晓杰不负众望，一举摘得收费岗位专项知识竞赛个人一等奖。
为了能提高找零速度，郭晓杰对车辆特别是大车交费规律进行了分析，上班期间，抽屉里的零钱都是按面额摆放整齐，这样找钱速度快，减少司机的等待时间。比如，从晋冀界站到冀鲁界站，大车大概需要交370元左右，而司机一般都是拿400元交费，看到大车后，郭晓杰一般都提前准备好20或30的零钱，这样好找钱。现在郭晓杰发明的这些快速收费小窍门已经在冀鲁界站进行了推广。
看着公司一天天的不断发展壮大，大家都从内心里高兴。郭晓杰说，“大河有水小河满，只有我们每个人都踏实工作，公司的明天会越来越好，我们个人才会更幸福。”
郭晓杰和李飞只是邢临高速上众多双职工家庭之一，为了邢临高速的发展，他们舍小家顾大家，有的把孩子托付给老人照看，有的把老人交给兄弟姐妹赡养，休班时间再去照顾父母……从他们身上，我们看到了一种精神，一种向上的力量，这种精神和力量源自于已经根植于员工心中的感恩文化，大家都坚信，在感恩文化的引领下，邢临公司的明天会更加的辉煌。