你是不是也跟我一样，在日常工作中，每当完成一项工作，就忘记了完成的过程。总是感觉时间不够用，或者忙忙碌碌一天到最后好像什么事情都没做一样。一天，我和一位中层领导的朋友聊到此事，结果他只说了句“效率”，你忙忙碌碌一天可能在领导眼中你这一天无所事事。

“效率是做好工作的灵魂”。在瞬息万变的当代社会，要想获得事业的成功，不提高工作效率是不行的。然而一个问题摆在面前，怎样才能提高工作效率呢？就要转变意识。不要认为工作是为了谁而工作，事实上工作是为了自己获得更高的平台，是赢取提升自己的机会。提高工作效率为了有更多的时间去学习新的知识，能够朝着自己的理想更近一步。所以要时刻提醒自己，克服低效第一步就是要从意识上转变。

如何摆脱“低效率”？反思！一味低头去工作并不代表就能交付完美的结果。只有适当的停下来，对近段工作进行分析，整理和总结，在此基础上再次制定接下来的步骤，唯有反思才能及时发现低效的症结在哪里。思路清晰，路径明确，自然做起事情来就更得心应手，做事的条理不仅能够提高效率，更是可以弥补能力的欠缺，自然就会有合心的结果。

低效率已破，想要百尺竿头更进一步，就要敢于打破常规，敢于尝试新方法。墨守成规效率的边际效应就会递减，尽力尝试尝试新方法，勇敢打破常规，往往就能找到快速解决问题的办法。先做正确的事，然后正确地做事。拾级而上，破低效，行高效。