为更好提升工区管理工作，加强内部沟通，提升员工归属感与使命感， 11月27日，邢台工区开展第四季度职工满意度调查活动。

本次调查以不记名填写的方式进行，共发放调查问卷24份，收回24份。调查表选取了与员工关系密切的关键要素作为主要内容，包括日常管理、工作生活条件、教育培训、企业管理等，经职工代表对满意度调查汇总，满意率为100%。同时征求合理化建议一条，宿办楼内职工晾晒衣被不方便，希望工区提供一个晾晒衣物的便利场所。随后工区领导立刻安排购置落地晾衣架，放置于楼内空闲区域，满足了职工晾晒衣物的需求。

   下一步，邢台工区继续做好职工满意度调查工作，通过调查反馈的信息及时的对存在的问题进行合理的解决，建立良好的员工关系沟通渠道。进一步改善了员工的工作条件和生活环境，也让员工更深刻地体会到了工区对他们的关心和关爱，为基层员工队伍的稳定奠定坚实的基础。