最近趁着空闲时间，读了读《把信送给加西亚》这本书。这本书虽然很有名，但是惭愧的是我却从来没有好好读过。这次认真读完后，感觉这本书并没有什么华丽的语言和词藻，而是讲述了一个很普通的故事。这样一个普通的故事之所以能在百年来以各种方式在全世界广泛流传，成为有史以来最畅销的书籍之一，是有一定原因的。它的内容虽然简单，却永不过时，它向我们传达了优秀工作者必须具备的素质：忠诚、敬业、积极进取、坚持不懈。

首先，忠诚最重要。“忠诚”是做一种责任，一种操守，一种人生最重要的品质。“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让我们成为一个信赖的人，可以被委以重任的人”。所以，我们一定要对事业忠诚，对公司忠诚，一旦拥有这种忠诚的品质，我们就会成为其最大的受益者。

其次，要有强烈的事业心和责任感。做任何工作，如果没事业心和责任感，就难入佳境，难出成绩。而且，我觉得有时候事业心比知识更重要，因为没有敬业的精神，没有进取的勇气，知识就只是个摆设，而且不能转化为能力和成绩。敬业，还要有恒心和毅力，有不怕吃苦的精神，而且不管做什么工作都应该对工作负责，因为对工作负责就是对自己负责。

最后，对待工作要有积极主动的态度。正像书中所说的 “要做就要做到最好，不要被动服从，而要主动开拓”。这本书告诉我们：困难在工作中是客观存在的，但如何去解决困难，面对困难，取决于每个人对工作的态度。态度是执行的前提，也是执行的保证。即使再有才华的人，如果缺乏积极的态度，才华便不容易为人所用，也不能为社会创造更多的价值。

《把信送给加西亚》这本书虽然出自于硝烟弥漫的战争年代，但是当今社会仍需要大批能把信送给加西亚的人。只有付出才有回报，只有主动才有创新，让我们在今后的工作中像主人公罗文一样用诚心深爱自己的工作，把自己磨练成一个值得信赖、一个可以被委以重任的人!