昨天我看了《三个细节告诉你，身边的人谁最靠谱》文章后，我心中大有感触，一个人靠不靠谱，不是看他拥有多少成就，能有多少人脉，多么能说会道，而是无论什么时候，都能守时重诺、办事踏实、事有交代。

守时是重诺的一种表现，而重诺又是一个人人品的体现。守时重诺是一种素质，现代生活的快节奏，呼唤着人们的时间意识和责任意识。守时重诺，理应是现代人所必备素质之一。守时重诺也是职业道德的一个基本要求，如果你是一个新人刚参加工作，需要面试，而你却迟到了，那么不管你有什么理由，都会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。守时重诺即是信用的礼节，公共关系的首环，也是一个人做人的最基本的要求。

踏踏实实办事是一个人是否靠谱的一个衡量标准。我们身边的很多事情往往不能取巧，一个靠谱的人，必须得要能够静得下心来，踏踏实实地办事。好高骛远的人最终会一事无成，他们就是没有先把自己的本分踏实做好，俗话说得好：“大丈夫一屋不扫何以扫天下“，把在他人眼里，一个靠谱的人会把身边的每一件小事踏实做好。

凡是有交代，是一个人最好的人品。对于上级交代的事务，有没有能力办好，在多长的时间内可以完成，都应该给出一个明确的答复。即便中途遇到了摆不平的困难，也应该及时向上级反馈，这才是一个人对待工作负责的表现。

在我们日常的工作和生活中，我们需要常常审视自己是否做到这三点，只有成为一个靠谱的人，我们才会有更多的机会成长与进步，才会得到他人更多的信赖。