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公司副总经理滕亚民深入联系点调研指导工作
日期:2020/6/3    来源单位:安全管理部(应急办公室)   作者:李世策   点击数:960      [打印]

62日-3日,公司副总经理滕亚民深入党建和政治生态工作联系点鸡泽收费站、南和收费站、邢台养护工区进行调研座谈。 

    调研中,滕亚民认真查看了鸡泽、南和收费站收费区域、站区菜地、暖心阁及党员活动室等地,在邢台工区,详细查看了汽车之家、员工食堂,并分别主持召开座谈会与各单位班子成员和党员、群众代表进行了深入交流,详细了解各单位的党建、政治生态和意识形态建设情况。

在认真听取了基层单位党支部书记的工作汇报后,滕亚民对各单位的工作开展情况给予肯定,特别是温暖党建、创新创效都做出了扎实有效的成效。

滕亚民要求,一要做好“四个加强”,促进党建工作、营造政治生态环境。加强政治建设、组织建设,充分融合业务和党建工作,树牢四个意识,增强四个自信,加强党建工作,凸显党的全面领导;加强作风建设、廉政建设,做到“两个维护”,落实“六大纪律、八项规定”,正确处理“公与私、权与责、是与非”的关系,保证队伍稳定,弘扬艰苦创业,敢为人先的交投企业家精神,营造对党忠诚、单位和谐、风清气正的政治生态。二要充分发挥“三个作用”,开展“双先工程”、推动“二次创业”。认清收费方式转变、疫情影响、人员结构变化等当前形势,以行业变革为契机,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员干部的示范引领作用、党员的先锋模范作用,开展“党建先行、交通先行”工程,提升所有职工干事创业的信心,推动二次创业,实现创新创效、降本增效,实现公司高质量发展。三要加强理论学习建设,提升政治素养。全面加强理论学习和业务学习,提升政治站位,丰富理论、注重实践,提升政治素养,实现业务能力、服务水平和管理水平全面提升。四要加强队伍建设,确保队伍稳定。严格落实各项制度,围绕“一二四五”工作思路,认真开展“四德”教育,通过谈心交流,解决职工实际困难,做好8小时延申外的思想服务,做到真正爱护职工,关心职工,确保职工思想稳定,确保工作队伍稳定。

调研期间,滕亚民还就防汛防暑、安全生产月、“双控”机制建设、隐患排查与治理等近期安全生产工作进行了安排部署。

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