为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，落实宣贯《国有企业基层党组织工作条例（试行）》《党支部工作条例（试行）》等党内规定和公司党建制度体系，6月28日，指挥调度中心组织党员开展“健全和完善党的建设制度体系”课题研究活动。

活动中，党支部书记李义超带领党员重温了《国有企业基层党组织工作条例（试行）》《党支部工作条例（试行）》，并紧紧围绕“制度体系建设存在的问题及解决对策”、“提高制度建设质量的方法措施”等展开讨论，他指出，健全完善党支部建设体系机制，健全基层党支部基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度是推进国有企业发展的有力武器。同时作为基层党支部在制度体系建设过程中要勇于发现问题、解决问题，从而提高党的号召力和制度建设的质量。

与会党员围绕活动主题结合自身及党支部工作实际，积极发言，各抒己见，谈论制度体系建设中存在的问题，并提出解决对策和建议，党员态度端正认真，活动氛围浓厚活跃。经过研讨发现党支部在群众路线、“党员指导员岗”作用发挥等方面存在薄弱现象，将通过健全完善制度等形式，加强支部及党员的责任落实，增强党支部领导力和战斗力。

结合党支部工作实际，李义超对党员提出三点要求，一要加强政治理论学习，不断提高个人党性修养和政治站位，为打造一支素质过硬的党员队伍夯实基础。二要严格落实“三会一课”、“党员联系服务群众”、“党员监督管理”等党内工作制度，时刻以一个党员的标准严格要求自己，用实际行动践行制度。三要履职尽责，提高责任意识，认真做好本职工作，在岗位中充分发挥先锋模范作用，并以“党员指导员岗”为依托，带动身边群众落实岗位职责，推动各项工作任务圆满完成。