8月27日，集团公司工会副主席、党委办公室主任安岩涛，副主任王晓娜、王新凯等一行5人到邢临高速南和收费站进行暑期送清凉慰问。邢临公司总经理何敬晨、工会主席田增泉、党群工作部全体，南和收费站班子及部分职工代表参加了座谈会。

慰问中，安岩涛与南和站职工亲切交谈，详细询问了他们的工作生活情况，对他们在疫情防控和复工复产中的辛勤付出表示感谢，对他们立足本职岗位为集团发展做出的贡献给予了充分肯定，并将集团工会的关心和问候及慰问品送到职工手中。

慰问结束后，安岩涛一行对南和站站容站貌、党员责任田、暖心阁超市等进行了参观，并在会议室围绕二次创业、双先工程等召开了座谈交流会。总经理何敬晨就邢临公司创新创效成果推广、自主电商运营、会员制发展等方面存在的困惑与难题进行了阐述，重点对优秀典型宣传和职工转岗方面的做法以及“汽车之家”等创新创效举措和取得的实效进行了汇报。与会人员分别结合自身工作开展情况进行汇报交流。

安岩涛在听取大家发言后表示，邢临公司职工精神面貌好，班组建设精准发力，工作思路清晰，符合现代化企业与集团发展的要求，感恩文化深入人心，与集团提出的“温暖党建”思路完全吻合、一脉相承，得到了职工的精神反馈，获得了职工更高的工作热情。他用三个“善于”总结邢临公司的特点，一是善于凝聚人心，把职工满意作为“硬指标”，以实实在在的文化，汇聚了干事创业的合力。二是善于抓典型，通过挖掘树立宣传典型人物，起到“树起一个点，带动一大片”的效应。三是善于不断创新、付诸实践，“汽车之家”、电商平台等创新举措不仅是践行交投集团“二次创业”发展目标要求，更为公司员工提供优质的产品和服务，使职工感受到关怀和尊重。

围绕集团下一步重点工作，安岩涛要求，要充分利用党组织联谊共建等载体，围绕集团“二次创业”和公司发展破解难题，建立合作方式，形成规范化、常态化问题解决的措施，创新思路，激发干部职工创业创效激情，产生更好的效应。总经理何敬晨代表公司对集团领导的关爱和关心表示感谢。表示在今后的工作中将贯彻落实集团公司各项工作部署要求，按照公司“一二四五”的发展思路，扎实推进二次创业、创新创效等工作，发挥党组织优势，做好员工思想工作，加强企业形势分析研判，为集团高质量发展贡献力量。