前段时间，看到这么一句话，“世界上最困难的事就是把自己的思想放进别人的脑袋。”诚然，思想虽是无形，想要别人接受却是难上加难。

不过在我看来，想要别人接受我们的思想，进而认同我们的理念，或许也不是那么难，关键在于很多时候我们愿不愿意迈出第一步——换位思考。

说到换位思考，很多人都能理解，但是，未必所有人都能做到。比如父母在工作，孩子们总是跑来“打扰”，父母认为是孩子调皮，实际上却是孩子渴望父母的陪伴；比如一些子女抱怨父母不能创造良好的物质生活条件，却不知道，父母养育他们成人已经是很不容易。以上这些，都反映出不是所有人都懂得换位思考。

而联系我们的实际工作，换位思考就显得更加重要了。如果我们懂得换位思考，就不会只把领导的督促解读为严厉，而是能够从事业大局出发，在工作中主动作为。如果我们懂得换位思考，工作中也会少一点抱怨、多一点补位，工作氛围自然也更为融洽。由此可见，换位思考不仅仅是一种高情商的思维方式，更加是一种高成效的工作方法。

虽然换位思考说到容易做到难，但还是希望我们所有人都能为之努力，不管是在职场、家庭还是社会人际交往中，将心比心，多为他人考虑，我们的善良必将换来他人的真心。