七年的砥砺前行、七年的奋斗不止、在河北交投集团成立七周年之际，邢临公司作为河北交投集团全资子公司，转型和发展产生不同凡响的视觉冲击和深远认识，以此文章来展示邢临人良好精神面貌和对美好未来的憧憬。

邢临高速的转型

邢临高速自划归河北交投集团以来，其中变化是不可思议的。从贴身体验说起，感动邢临十大好人的成功评选，“感恩邢临、情满旅途”服务品牌的建立，廉洁好家风的评选，特色收费班组的创建，从星级收费员的评定到现在星级优秀班组的评选等等。成立三年来，先后制定和完善近400多条制度，形成了“靠制度管人、以流程办事”新模式，逐渐营造干事创业的良好工作氛围。

优秀的企业文化是企业集体的性格密码和价值魅力，是企业行稳致远风向标、隐形的指挥棒，更是“软”约束的结果。邢临公司在“感恩”文化的熏陶，不断提升职工综合素养，无形中改变职工的心性，如今邢临高速的这样是这样场景：他们把羞于多年难以出口的问候倾诉给父母；和他人产生芥蒂逐渐开化；服务司乘成为本能条件反射；改进工作方法变成不由自主的探索；设身处地站在别人角度去思考问题；连孩子也会耳闻目染去模仿，成为他们成长过程中效仿的对象，把深藏于内心的感恩变现成外在实际行动。

“感恩—回馈—成才”文化体系，逐渐使感恩良知被唤醒，让处于萌芽状态的善意被激励，飘摇的思想被定格，引导改变职工的言行，回馈单位，服务社会大众。职工的爱岗敬业不在局限于口头，并付诸行动上，把单位和家放在同等的位置，一系列连锁反应接踵而至，企业效益和个人利益实现最大化双赢，就在这样的环境下，邢临高速一支狼性的团队已经应运而生。

与邢临命运共同体

转型的发展促使职工对生活不仅有了奔头，依靠的努力实现了买房，买车，日子越来越滋润。他们现在是衣食无忧，安居乐业，家庭美满，生活有激情，工作有目标。以上是每一个邢临人转型后真实写照，这些幸福感和获得感得益于邢临人的奋斗不止，得益于邢临公司领导高瞻远瞩的决策，得益于河北交投集团的正确领导。

邢临人见证了邢临高速转型后的辉煌成就，同时也分享了转型后带来的成果，这些都让我们更加清楚的看到：企业发展的兴衰直接影响到了我们个人的命运。

面对疫情2020新冠肺炎疫情，感染范围之广、防控难度之大前所未有，高速公路作为直接面对全国流动人口的重要窗口，防疫情形势异常严峻，疫情就是命令、防控就是责任。公司迅速部署，周密安排，全体干部职工主动购置各类防疫紧缺物资，各种清消、灭毒细致，排查疫区来往人员等工作，上下形成一盘棋，未发现员工感染事件，这些都是邢临人担当作为、命运与共的最好证明。

按照国家部署高速公路受疫情影响经历了长达70多天的免费期，对收费运营企业公司追求效率最大化无疑压力空前。邢临人在5月6日复收之后，职工主动放弃休假，加班加点做好通行费征收和各项创效工作，争取将疫情受到的损失补回来。所谓“大河有水小河满，大河无水小河干。”因为我们和邢临高速是命运共同体。

展未来、在机遇中育新机

展未来，机遇与挑战并存。面对着“铁代公”，5G时代到来，人工智能化普及，省界收费站取消后收费费率改革等大背景，单单依靠“收费运营”已经远远不能满足企业效益最大化的需求，同样加速推进了高速公路企业变革进程。

集团公司提出“二次创业”为我们指明了奋斗方向。邢临人紧跟时代需求从“坐等收费运营”向“我要经营”的华丽转身，2020年年度工作报告提出“一二四五”发展新思路，顺应市场经济发展成立营销中心，养护工区成立“汽车之家”、开辟效率增长增长极，依托“邢临会员制”为平台吸引沿线特色产品合作，而今已和“今麦郎”商家合作初具规模，职工在做好本职收费的同时，犹如雨后春笋般的创新创效工作正在如火如荼进行中。

此时邢临高速即是辉煌历史的盘点，也是憧憬未来的新启航，集团公司已经启动编制“十四五”战略规划，宏伟蓝图呼之欲出，这支狼性团队在集团公司党委正确带领下，怀揣心中梦想，正热火朝天走在路上。

结语

习近平总书记说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，”在交投集团的正确带领下，蜕变后的邢临高速正在展翅飞翔，时刻以昂扬斗志，时不我待激情，奋发有为时代担当，为建设经济强省美丽河北，实现伟大的中国梦不断贡献自己应有的力量。

他们对美好生活有无限憧憬和展望，因为他们都是追梦人。