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工会主席田增泉到联系点调研指导党建、政治生态建设和意识形态工作
日期:2020/11/27    来源单位:临西工区   作者:王洪乾   点击数:262      [打印]

11月27日,工会主席田增泉深入党建和政治生态联系点开展调研,并在临西养护工区召开座谈会,临西收费、运河西收费临西养护工区领导班子全体参加座谈交流

会上,田增泉认真听取了各单位党支部书记在党建、政治生态、意识形态、推动“二次创业”等方面所做的汇报,对各单位所做的大量工作给与了肯定。他指出,大家责任意识强,工作积极主动,效果比较突出,尤其是在开展“双先工程”推动二次创业过程中,各单位党支部基本都能发挥组织凝聚力和战斗力,广泛发动党员干部职工献计献策,积极开发利用闲置资源,合理安排员工开展零部件加工等工作,为公司经济效益提升做出了努力和贡献。

就基层单位如何进一步做好意识形态工作,营造风清气正的政治生态坏境,田增泉要求,一要认真抓好党员教育管理。党支部要结合自身工作实际,进一步细化学习计划,充分利用“三会一课”、主题党日等组织活动,抓好党员学习,积极开展党性教育、爱国主义教育、红色教育和警示教育等,引导党员增强党性观念,强化党员意识,自觉履行党员义务,不断提高党员干部职工的综合素质。二要以高质量党建促进企业高质量发展。发挥党总揽全局、协调各方的作用,提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,多学习其他兄弟单位的典型经验,结合自身的工作性质,在党建与业务的融合上、在党建工作创新上做出亮点、做出成效。三要以良好的政治生态营造干事创业氛围。基层的领导干部务必要增强党性意识,绷紧“导向”这根弦,掌握“领导权”不放松,做好上级政策的解读和宣传,切实把广大干部职工的共识和力量凝聚到公司发展上来。同时,要以职工为中心,聚焦员工关心关注的热点难点问题,积极做好引导疏导、解疑释惑工作,努力营造良好的发展环境。

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