12月19日11时，邢临公司第一批赴太行山高速职工在收费运营部及各收费站站长的护送下到岗，并完成交接。自此，邢临公司与太行山高速开启了“员工共享”。

“员工共享”是现代经济和社会领域对资源分配、利用的一种新理念、新模式，是邢临公司积极响应集团创新创效号召，开展多元经营的一项创效新举措。“员工共享”机制有利于促进企业合理调配人力资源，实现合作双方企业和员工的共赢，为企业实现高质量发展，起到良好的推动作用。

按照集团公司的安排部署，邢临公司积极作为，在与中电建冀交投公司签订了“员工共享”协议后，多次与职工进行座谈交流，分析当前形势，得到了职工的理解，制定了人员选派实施方案，对长期选派人员和分期选派人员进行了抽签，并对选派人员的班次、交通、生活等进行了周密安排。

现场进行工作人员交接时，收费运营部经理张树志传达了公司总经理何敬晨对参与选派职工的深切关怀，并表示衷心的感谢，勉励大家要树立积极的心态，以强烈责任感去适应新环境，以豁达的心态安心工作，尽快进入角色，积极作为、勇于作为，充分展现邢临人良好的职业素养、工作作风和精神面貌，在确保安全的前提下，高质量完成各项目标任务。

对于今后的工作，张树志要求，一要提高政治站位，充分理解公司开展“员工共享”的初衷。二要在选派期间遵守相关规章制度，服从管理，保持良好精神风貌，做好文明服务及其他日常工作。三要建立沟通平台，有问题及时反馈，第一时间与所在站区领导和本站领导进行沟通交流。

下一步，邢临公司将与中电建冀交投公司着力完善合作机制，畅通信息传递渠道，默契配合交流，将“员工共享”机制高质量可持续的延续下去。