2006年5月，我和一群天南地北的青年人来到了邢临高速，正式成为邢临高速公路的一员，这也是我人生的第一份工作，从此也把梦想扎根在了高速公路。一路走来，多少个日日夜夜，多少次风风雨雨，曾几何时，我已经在这个承载我梦想的地方度过了14年，这里洋溢着我的喜怒哀乐，充斥着我的成败得失，是邢临历练了我的成长，我见证了邢临的茁壮。对我而言她不再单纯的是一份解决生活保障的工作，而更像是能让我舒心休憩的家，能使我成长的舞台。

2017年1月1日，河北交投集团总经理王国清、副总经理杨虎山为河北邢临高速公路开发有限公司揭牌，从此邢临高速正式投身交投旗下。我们的身份也因此有了改变，成为了交投的一员。

初入交投，一切都发生了改变，核心价值观的塑造、感恩文化的形成、服务品牌的培树、制度化管理的养成……体制的变化，制度的改革，不得不让邢临人紧跟形势，转变思想、加强学习、提升素质，我们能明显的感受到日新月异的转变，能清晰的触摸到公司昂扬向上的精气神，能清晰的看到一种文化氛围正在逐渐形成。用制度管人、用流程管事、事事有人管、人人有责任的理念深入人心。

一切都走在逐步正规、逐步完善的道路上。收费站改造、福利提升，投身交投，焕然一新。实行人员轮岗制、技能比武、竞争上岗，挑战与收获并存，成长与机会同在，投身交投，这里永远洋溢的是积极向上的精神面貌。邢临公司用“感恩-回馈-成才”三位一体的文化体系去带动引领职工向上、向善、向真，用丰富多彩的活动凝聚员工思想，用团队力量带动员工多元发展，用文化督促员工素质再上新台阶。青年的交投人在前进道路上已慢慢成长、成熟，每一次的参与都是我们的收获，每一次的经历都是我们的蜕变，让我们前进的道路也变得更宽广。

大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；公司兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个完美的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就交投集团而言，同样十分年轻，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为常青树，未来我也将为公司的更加辉煌贡献自己应尽的力量。