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【河北交通】看!这条高速党委书记、总经理来讲交通故事
日期:2021/4/8    来源单位:邢临高速   作者:何敬晨   点击数:89      [打印]

 

邢临公司成立以来,大力倡导“感恩”文化,始终践行“领导服务职工、机关服务基层、全员服务社会”的服务理念,延伸出“感恩邢临、情满旅途”的服务品牌,努力做到司乘有所呼、我们有所应,实现企业、社会、个人和谐共赢。 

讲好邢临身边事

2019717日晚8点半左右,一辆货车交完费后准备下道,当班备勤人员黄辉突然发现车头冒起浓烟,便马上通知当班班长牛永超带上灭火器救火。接到通知的牛永超带领备岗人员冲上前去,按照消防演练中学到的灭火常识,很快控制了火势,避免了万余元损失。

2019630日下午,邢台站收费员李富国在打扫车道时,发现车道入口处有一黑色提包,打开一看有现金1.8万元,而且提包内没有失主任何信息。李富国毫不犹豫地向值班站领导进行了汇报,并同时报警。随后,警察找到并通知了失主陈先生。陈先生拿到丢失的提包后,当场从包内抽出一沓现金要塞给李富国,被其当场拒绝。李富国说,让司乘高兴而来、满意而归是邢临人应做的工作。

当恶劣天气来临时,大量车辆聚集在站口等待解除交通管制。邢临高速的收费员主动走出岗亭,积极向司乘提供各种帮助,让等待的司乘“堵路不堵心”。为提早发现安全隐患,养护人员一年4次徒步踏查,每天不少于两次巡查,坚决把隐患消灭在萌芽状态,为过往司乘提供“绿美畅安”的通行环境。

唱响邢临最强音

2017123日,邢临公司“小红帽志愿服务队”正式注册成立,现有在册志愿者300余人,经常性从事志愿活动人数超400人,主要服务项目有社会公益、文明引导、延伸服务等。工作中,小红帽志愿者服务司乘,工作之余,他们到学校、社区、养老院等地开展孝老爱幼等志愿服务活动。

2018年,一次偶然的机会,小红帽志愿者得知平乡县收费站附近一家幼儿园的小朋友大多是留守儿童,孩子们学习条件较差,缺少父母的陪伴与照顾,也很少与外界接触。于是,志愿者们纷纷自掏腰包购买了画笔画册、儿童读物、衣物、零食等物品,送到了小朋友的手里。从此,这所幼儿园便成为了志愿者的对口联系点。他们都是孩子们的代理家长,给老师留下亲情号码,时刻关心孩子的生活成长问题。

2019年,鸡泽收费站驻地张村赵进勇的小女儿赵雨考上了河北工业大学。一家人高兴之余,却为两个孩子的学费犯起了愁。儿子已在上大学,女儿又被录取,每年万余元的学费、生活费成为最大的拦路虎。得知情况后,鸡泽收费站的小红帽志愿者迅速行动,开展“爱心捐助、金秋助学”活动,半天时间收到捐款近千元,当天下午就送到了赵进勇手里。“真没想到,我们素不相识,你们给我们家这么大的帮助。”赵进勇激动的心情溢于言表。

2020年初,新冠肺炎疫情来袭,小红帽志愿者在做好自身防护的同时,积极投身驻地和社区的疫情防控工作中。其中,李义超、张益强、侯恺等9人被评为“2020年邢台市疫情防控优秀志愿者”。

做好邢临坚强后盾

公司成立5年来,始终坚持两个最大化的经营理念,即企业效益最大化和职工利益最大化。

收费站、工区大多远离市区,给职工生产生活带来了极大不便。公司以方便职工为出发点,把温暖党建做到职工的心坎里。2018年,公司在各基层单位设立“暖心阁”自主超市,满足职工购物需求的同时,让大家用实惠的价格买到称心的物品;在有条件的单位设立母婴室;在每个单位开辟专门场地设立健身房,购买健身器材。

2020年,公司历时半年,在全线12个单位开展“爱企建家——带你走进我们的‘家’”活动。各单位积极培树“感恩”文化下的子文化,创新文化、好人文化、廉洁文化……一个个特色鲜明的子文化呈现在广大干部职工面前。

邢临公司将继续做好“感恩”文化,秉持服务司乘的初衷,通过提供优质高效的服务,让司乘获得更多的幸福感和满意度,把邢临高速打造成一条司乘满意、群众认可、职工热爱的幸福之路。

河北交通  48日  何敬晨

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