4月27日下午，集团公司党委办公室主任安岩涛等一行4人到邢临公司督导调研党建群团工作，公司党委书记、总经理何敬晨，工会主席田增泉，党群工作部全体以及基层党支部书记代表参加了座谈。

会上，何敬晨代表公司党委向调研组汇报了邢临公司在落实集团年度会议精神、集团党建检查问题整改、开展党史学习教育、建设“同心向党”品牌、企业文化和群团建设等方面工作的开展情况，围绕集团“三六五”战略目标详细阐述了邢临公司“二次创业提速年”总体思路和“一中心六突破一稳步”的具体措施。与会人员结合自身实际，分别汇报了本领域党建工作开展情况、存在的问题和下一步打算，并围绕党史学习教育、“同心向党”品牌建设等主要工作开展了交流探讨。

调研组在听取大家发言后，对邢临公司党建工作给予了充分肯定，指出，通过党建考核成绩充分反映了邢临公司扎实的党建工作基础，各项有力的党建工作举措，保证了工作步调始终与集团保持一致；基层员工精神面貌好、基层党组织凝聚力和执行力较强，彰显了邢临公司特有的文化元素，发挥了党建引领作用。

结合集团党建工作要求，安岩涛提出三点意见：一是继续抓好抓实“同心向党”品牌建设，将“同心向党、一路畅行”主题实践活动作为党建工作与中心工作深度融合的有效载体，发挥联合党建优势，争取更大的效益突破。二是统筹规划群团组织文化资源，积极发挥工会组织作用，进一步推进企业民主管理，不断凝聚广大干部职工智慧力量，为集团发展做出更大贡献。三是扎实有效推进党史学习教育，结合“向党致敬、向党表白、向党报告”三大主题系列活动目标要求，准确找准和把握与中心业务工作的融合机制，真正达到“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目的。同时，要加强“80后”、“90后”青年党员干部的教育管理，通过党史学习教育，促使他们能够迅速成长为企业攻坚克难的强劲力量。

何敬晨在表态发言中表示，在今后的工作中，将认真贯彻落实此次督导调研要求，进一步发挥组织功能，继续完善做好民主管理工作和员工思想工作，加强企业形势分析研判，积极探索党建融合的长效机制，努力提升公司党建整体水平，为完成好全年各项目标任务提供坚强保障。