为挖掘和树立先进典型，充分激励全员参与“感动邢临十大好人”积极性，确保将业务精、人品正、懂感恩典型人物挖掘宣传出来，大葛寨收费站根据公司部署，通过多项举措再次进行挖掘。

一是快速传达，提高重视。通过每日班组会议形式向全员进行传达《关于调整第三届“感动邢临十大好人”评选流程的通知》，对调整内容流程、评选标准和活动开展意义进行了详细说明，确保全员对活动开展的目的了解吃透。

二是增强方式，深入挖掘。中层以上人员加强与职工交流沟通方式，并通过职工座谈、班后谈心等方式，深入掌握、了解职工感人事迹，积极调动全员参与到活动中。切实将平凡人的感动事挖出来、讲出来、说出来，让普通人的闪光点在邢临高速上散发闪耀。

三是多方宣传，烘托氛围。利用留营日邀请已经被评上第一、二届站区职工讲述自己的事迹，达到烘托“好人”活动开展的良好氛围。同时，通过站区LED显示屏展示宣传好人、挖掘好人、成为好人的宣传标语，确保将“感动邢临十大好人”工作开展的有声有色，达到挖掘、宣传双到位的良好目的。营造“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围，增强全员干事创业的责任感和使命感。