一是廉政宣贯落到位。坚持“预防在先”的原则，在中秋节和国庆节前，公司纪委根据节日特点向干部职工两次发送《廉洁提醒函》，要求党员干部做清正廉洁的表率，绷紧廉洁之“弦”、筑牢自律之“堤”，从提醒函通报的十起典型案例中汲取教训，引以为戒，明确五个“严禁”，坚决抵制吃请送礼、公车私用等不正之风，时刻以党纪法规约束自己，持续拧紧廉洁“思想阀”。

二是监督执纪挺在前。强化监督检查，公司派出督导检查组，在“双节”期间分3次深入沿线9个收费站2个养护工区进行监督检查，重点关注“四风”隐形变异及苗头性倾向性问题，聚焦值班脱岗、违规吃喝、餐饮浪费、公车私用等易发多发问题，不断加大监督检查和查处力度，持续释放纠治“四风”问题力度不减、尺度不变的强烈信号。

三是常抓不懈固成效。在加强监督检查的同时，进一步深入开展党纪法规专项教育，引导党员干部强化法纪观念，筑牢思想根基，为打造干事创业、清正廉洁、作风优良的干部职工队伍提供纪法保障。同时，畅通拓宽举报渠道，充分利用来信、来访、来电等方式收集问题线索，对发现的违规违纪问题依规依纪从严处理，不断巩固扩大作风建设治理成效。

四是聚焦职能促三转。创新监督方式，通过谈心谈话及时掌握干部职工思想、工作、作风等方面情况，了解干部职工所思所想、所需所盼，及时化解和消除不稳定因素，持续深化转职能转方式转作风，打造政治化、专业化、职业化纪检监察队伍。