12月30日下午，邢临公司召开2021年第四季度安委会会议，班子成员出席会议，安全总监田增泉主持会议并讲话，各部室、各单位负责人及安监办主任参加会议。

会上，田增泉从落实安全生产责任、深入推进三年专项整治活动、抓实疫情防控工作、营造安全文化氛围和提升应急建处置能力等五个方面总结了2021年安全生产工作，并分析了当前形势和问题。他指出，今年以来，公司上下认真贯彻落实省厅和集团公司部署要求，统筹发展和推进，稳抓稳打，牢牢守住了“疫情防控”和“安全生产”两大关口，安全生产形势持续稳定。他强调，在年末收官的关键时期和冬奥会筹办关键阶段，要清醒地认识到当前面临的复杂形势和自身依然存在的问题，时刻绷紧安全生产这根弦,以如履薄冰、如临深渊的紧迫感、危机感,从严从实抓好安全生产工作, 决不允许有丝毫的疏忽、懈怠和闪失。

结合公司实际，就下一步安全生产工作，田增泉要求，一要做好元旦、春节期间保安全、保畅通工作。严格落实节假日值班制度，确保信息渠道畅通；制定专项疏堵保畅预案，加强演练并不断完善，增强预案的科学性、针对性和实效性；加强与交警、路政等部门的协调联动，及时采取合理措施，确保道路安全畅通，便捷群众出行。二要做好冬季疫情防控工作。密切关注中高风险地区，做好出行规划和管理；继续按照“三级应急响应、二级防控措施、一级工作状态”的要求，持续落实并强化防控措施，筑牢基层防线；积极与属地防疫部门对接，做好核酸检测和疫苗加强针接种工作，坚决防止疫情反弹。三要做好安全生产三年专项整治工作。以前三个阶段工作开展，深入分析安全生产共性问题和突出隐患，深挖背后的深层次矛盾和原因，继续细化工作任务、责任措施和时间进度要求，及时更新“一账一表三清单”，推动实现风险隐患见底、问题整治彻底、责任落实到底、运行管控筑底；深入开展“双控”建设，防范工作风险、提高工作效率，增强隐患治理能力，真正做到巩固提升。四要做好安全文化建设工作。以集团公司安全文化体系为依托，不断加强公司安全文化阵地建设，建立与公司特点相适应的安全文化体系，提升安全文化内涵和关键岗位职业操守，提升全员安全素质，营造浓厚的安全文化氛围。

会前，与会人员收听收看了集团公司2021年第四季度安委会电视电话会议并接受了相关安全培训。