为了加强企业文化建设，强化职工对企业文化核心理念的学习、理解、认同和践行。3月21日，临西养护工区组织开展企业文化培训活动。活动由工区副主任王树宁主持，在岗人员参加。

活动中，王树宁结合公司及养护工作实际，以PPT课件的形式，采取理论讲解和实例分析相结合的方式，就企业文化的概念、企业文化建设的意义、公司使命、公司愿景、企业价值观以及企业精神进行详细讲解。他指出，企业文化是企业核心竞争力所在，是企业管理的重要内容，此次培训不仅是提升养护管理水平、提升工作效率和工作质量的需要，更是企业文化建设、养护服务再提升的开始。整个培训过程语言感染力强，风趣幽默，充分调动了职工的学习兴趣。在轻松愉快的环境中，共享了企业文化成果。为巩固培训成果，通过现场测试的方式，帮助养护职工检视自身短板，增强了学习主动性，夯实了企业文化的认识和理解。

活动的开展，使全体员工对公司文化有了更加透彻地了解和认识，对公司文化体系起到良好的宣贯和引导作用。在今后的工作中，临西工区将继续通过不断学习和培训，自觉以企业文化为行为导向，促使人人践行公司文化，以饱满的热情投入到养护工作中去，圆满完成公司的既定发展目标。