为切实推进党建与中心业务深度融合，充分发挥党建在企业经营发展中总揽全局、协调各方的领导核心作用，按照集团公司相关部署要求，6月2日，邢临公司召开党建“领跑工程”专题座谈会，党委书记、总经理何敬晨出席会议并作总结讲话，工会主席田增泉主持会议，党委班子成员、各支部书记、党务工作者30余人参加座谈。

会议对集团党建“领跑工程”实施方案的核心要义进行了深入解读，与会人员围绕如何发挥党建“四个作用”，助推“领跑工程”谈了认识和体会，结合自身党建工作存在的问题，分析了原因、提出了整改提高举措。

何敬晨在讲话中指出，今年是国企改革三年行动收官之年，也是集团全面融入国资系统、推进“三六五”战略规划落地之年，面对新形势、新任务、新要求，全体党员干部要深刻认识实施党建“领跑工程”的重大意义，深刻领会目标任务和具体要求，围绕目标、问题、结果三个导向，结合实际工作，细化任务举措，确保党建工作跑出新高度、发展跑出高质量。

何敬晨要求，一是坚持正确的政治方向，树立终身学习的理念。把政治理论学习作为长期的重大政治任务，通过学习跟上时代步伐，理解当前国际国内、集团以及公司的发展形势；建立党史学习教育常态化长效化机制,引导党员干部善于从党的百年历史中汲取成功经验，通过模范言行带动广大职工始终沿着正确的道路前进。二是坚持党建引领，聚焦主责主业。各党支部围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有资产保值增值目标,突出政治功能；在思想上始终把主业放在首位，围绕做好收费、养护、创新增效三条主线领跑，达到职工利益最大化，企业效益最大化的目标。三是突出抓好意识形态工作。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，提高奉献意识，带头担当作为，吃苦在前享受在后，把全心全意为人民服务的宗旨付诸于实践。四是突出抓好队伍建设。积极营造风清气正、团结干事的良好氛围，密切联系群众，把公平公正作为处事观点，抓住党员干部这个“关键少数”，依托工青妇团组织，开展创新创效大比拼、业务技能大比武等，让广大党员作表率、立杆杆、当头雁，以积极作为发挥好模范带头作用。五是突出抓好作风建设。坚持聚焦“四风”问题和“不上心、不上前、不在乎、不解决、不落实”等“五不”现象，着力解决政令不畅通、执行力不强、效率低下等“中梗阻”问题，弘扬党的优良传统和作风，确保各项工作落到实处。六是突出抓好创新创效工作。围绕管理创新、科技创新、制度创新三个方面充分调动基层党组织和全体党员的工作动能，把党旗插在公司各领域、各岗位关键位置,确保如期完成年度经营业绩指标任务,推动集团“十四五”规划有效落地，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。