为进一步加强对职工的教育和监督，促进职工廉洁自律，压紧压实党风廉政建设责任，6月20日，临西收费站党支部书记原野对办公室主任、财务主任、安监办主任及在站收费班长开展集体廉政约谈。

约谈活动中，各班股长结合岗位实际，具体谈工作中存在的廉政风险点及防控措施。通过相互交流，举一反三，达到引以为戒目的。大家纷纷表示作为重点岗位人员日常工作中要讲规矩、强纪律、做表率，不断增强廉洁自律意识，真正做到内化于心、外化于形，提高办事效率，改进工作作风，共同打造风清气正、奋发向上的环境。原野指出，要进一步增强纪律观念和规矩意识，不断加强自身修养，主动接受监督，要做到敢担当善作为，起到带头模范作用，扎实推进各项工作见实效。原野强调，要严禁推诿扯皮，坚决杜绝懒散、工作效率低、搞形式、找借口等不良习气。同时，要及时了解班组人员工作动态，积极听取班组成员的意见建议，使每位职工能在相互督促提醒中进步。

最后，原野就今后的廉政工作提出几点要求，一是警钟常鸣，自警自醒，切实增强员工拒腐防变的意识。二是加强现场特情管理，预防收费环节的腐败。严格落实收费政策，严守收费纪律，尤其加强绿通车查验制度、加大对ETC车辆及最小费额的核查力度，引导教育员工严格收费操作规程，廉洁收费。三是扎实做好公务用车使用管理、食堂管理、疫情防控等工作。严格执行派车程序，严禁公车私用。坚持政务公开，不搞一言堂，尤其食堂、办公物品等采买要做到“阳光采买”，公开验收、当日公示。

通过开展此次廉政约谈，进一步增强了干部职工廉洁自律意识，进一步深化了作风建设，达到了教育在先、预防在前的目的，为临西收费站各项工作健康稳定发展提供纪律和作风保证。