为进一步加强党建引领，提升各项工作效能，扎实做好党建“领跑工程”工作落实，6月29日，指挥调度中心党支部组织召开党建工作研讨会。

会上，党支部书记李义超对公司《党建“领跑工程”（2022-2023）实施方案》进行详细解析，他指出，党建领跑工程是推动基层党建组织作用发挥、队伍素质提升、党政工作融合、实现企业高质量发展的重要举措。作为基层党组织和党员要以公司“六大计划”任务目标为抓手，以党建工作为切入点，切实履行岗位职责，扎实做好各项工作落实，运用组织功能破解“中梗阻”问题，有效提升党建工作的支撑作用。

针对下一步党建工作，李义超做出几点具体安排：一是加强思想建设。按照党员教育计划及“三会一课”制度要求积极做好党员教育管理，提升政治站位，提高党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强责任落实。以“党员指导员岗”、党员责任区为抓手，充分落实监控稽查岗位职责及党员责任，履行职能作用，提升工作效能。三是发挥组织作用。通过意见征集、座谈交流等活动，对阻碍中心发展的“中梗阻”问题进行集中研讨，着力提升解决经营难题的主动性和有效性，以党建推动主业高质量发展。四是加强“温暖党建”品牌建设。以“我为群众办实事儿”、中心三项“暖心组织”为载体，积极开展各项暖心活动，不断提升党员职工的归属感、幸福感、安全感，增强党组织凝聚力、向心力、战斗力。