公司网站刊登了《平凡亦有光，逐梦正当时》文章，文章中介绍了四位主人公，他们通过工作上的努力、岗位上的勤恳、行动中的坚持和心中的责任，让自己在平凡的岗位上绽放了不平凡的光芒。同样的岗位、同样的流程，同样的服务，身边人的身边事，带给我们无尽的启发。

行而不辍、履践致远。侯菲菲在采访中说到初衷是为了诚信档案的积分，这项以激励职工为目的的制度，像一个无形的推手，推着大家调动起了工作的积极性，让职工将其树为目标为之奋斗。一分耕耘一分收获，因为工作中对“最好状态”的坚持，让她连续6个月获评五星级收费员、5个月获评无差错收费状元，在这背后，有我们看不到的三尺岗亭里一分一秒的坚持，文明服务中一个又一个的微笑。因为有坚持，所以让她收获了荣誉，因为有坚持，也让她有了更多的选择。侯菲菲用她在工作中的坚持，告诉我们无论身在哪个岗位，只要坚持不懈，脚踏实地，就能达到成功的目标。

孜孜无怠、素位而行。立足本职、爱岗敬业是岗位对职工的基本要求，在张咏梅身上，工作要求完成度被体现的淋漓尽致。初次认识她，是在公司收费知识竞赛的舞台上，沉稳、拼搏，对每道题都对答如流。再次认识她，是在平乡收费站，收费工作中的认真、严谨，也给我留下了很深的印象。无论岗位在哪里，身上有股拼劲儿，工作中有股冲劲儿，事事争第一，她用无尽的努力，为自己的收费工作交上了一份又一份圆满的答卷。平凡的岗位上，最普通的一员，她用认真和努力，让自己闪现着隐隐的光芒，并用这独特的光去照亮身边人、引导身边人，微光成炬，凝成星河，让整个团队都熠熠生辉。

实干笃行，未来可期。公司以感恩文化为载体，制定了一系列人性化的管理制度，在星级收费员、优秀员工身上，我们不难发现他们“感恩”的影子。“老黄牛”卫耀征就是将感恩融进了工作，让工作赋予了感情，一切以心存感恩为出发点的行动，都必将落实到位、达到目标。星级收费员、无差错状元和优秀员工给予的奖金鼓励，不光让他有了工作的动力，也让他收获了个人存在的价值感和岗位赋予的幸福感。努力不会被辜负，付出终有回报，人生从来没有白走的路，每一步都算数。同样的路，结伴而行，对比优秀人员，我们需扪心自问，差在哪里？面对工作，只有全力以赴，才有未来可期。

恪尽职守，履职尽责。任何优秀的员工都是从普通历练而来，在普通与优秀之间，优秀人员只是摈弃了“差不多”的思想。文明服务追求差不多，差的是公司形象的好坏；业务学习追求差不多，差的是个人能力的高低。“差之毫厘，失之千里”，差不多的距离，差的是普通到优秀的距离，差的是敷衍到责任的距离。当大家都在奋勇努力向前的时候，你差一小步，就会跟不上公司发展的步伐。工作中抱有“差不多”的心态，是缺乏责任感的一种表现，对比优秀，应该深思，个人差在哪里？在王翠霜身上，我们找到了答案。立足本职，心中坚守一份责任，不折不扣完成工作任务，积极主动干好个人本职，才能做到优秀和完美。

初心在方寸，咫尺在匠心。岗位虽小，但积光成炬，工作虽平凡，只要努力，也能自带光芒。心中有榜样，行动有力量，让我们学习榜样的精神，顺着榜样的光芒，找寻个人存在的价值，坚定内心走下去，守住心中的亮光，走到灯火通明......