3月13日，根据公司办公室轮岗方案，所有人员全部到位，为确保各项工作有序开展，掌握人员思想动态。临西收费站召开轮岗后办公室人员交流会。会议由站长原野主持，全体办公室人员参加。

交流会上，原野代表站领导班子欢迎轮岗到站的办公室人员，详细介绍了领导班子分工、当前工作开展等情况。他希望，新到人员能够迅速转变思想，快速融入到工作中，要起到办公室承上启下作用，全体办公室要相互配合，积极学习，继续发挥在原单位的优良传统。随后，原野根据个人特点进行了分工。

结合工作实际，原野提出具体要求：一是转变思想快速开展工作，办公室作为“纽带”作用，要快速学习自己负责工作的内容，对不明白的工作内容要虚心向原科员请教学习，确保以扎实基础投入到日常工作中。二是顾全大局提高站位。办公室工作较为繁琐，大家要按照“分工不分家”原则，梳理自身负责的工作范围外，科室成员要加强团结协作，确保为各项工作的顺利开展奠定基础。三是加强学习提升自我。办公室涉及业务范围较广，希望在学好业务范围内，积极提升自身本领，利用业余时间学习其他技能，确保在公司改革发展路上能够做出更大的贡献。

办公室人员纷纷表示，将快速转变思想，积极学习业务知识，努力成为工作中的多面手。同时，在日常工作中，积极查漏补缺，创新工作方法，为各项工作提供强有力保障。