为深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实党内组织生活制度，使党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。3月30日，指挥调度中心党支部组织全体党员开展2022年度组织生活会及民主评议党员工作。

为确保此次组织生活会开出高质量、开出新气象，指挥调度中心党支部做了充分准备，制定了组织生活会实施方案，并严格按照方案内容从党员集中学习、谈心谈话、问题梳理等多个环节开展工作，为开好此次组织生活会打下了坚实的思想基础。

会上，党支部书记李义超就2022年党建工作开展情况、上年度支部问题整改落实情况、会前准备情况及支委会查摆问题清单和整改措施等内容做详细汇报。同时对照党员义务，围绕政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面带头剖析自身存在的问题与不足，罗列出问题清单，提出具体整改措施和今后努力方向。全体党员依次进行个人问题剖析，作出整改承诺，参会的所有党员逐一对其提出批评意见，大家本着实事求是的态度，直指问题，“不留情面”，触动思想、触及灵魂，对每位党员从工作、学习、生活等多方面开展了严肃认真的批评和自我批评，真正做到了避虚就实放“真炮”，直言不讳有“辣味”，对症下药除“病灶”。会议以不记名的方式对全体党员进行了民主评议，通过民主评议评选出优秀党员3名，无不合格党员。

结合工作实际，李义超对全体党员提出几点要求：一要以此次组织生活会为契机，对照个人存在的问题和不足，不断加强自身建设，提升党性修养、业务水平和综合素质，促进自身问题落实整改。二要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真履行岗位职责，竭尽全力做好本职工作，充分发挥指挥调度中心职能作用，推动公司高质量发展。三要发挥先锋带头作用，牢固树立“大局意识”，在认真做好自身本职工作的同时，与群众密切配合，团结带领群众，集思广益，在实践中提高工作效能，优化工作方法。四要以党建“领跑工程”为抓手，坚持党建引领，认真做好监控指挥调度和稽查治逃等主业工作。同时以“我为群众办实事儿”为载体，及时掌握了解职工思想动态和实际需求，帮助职工排忧解难，提升职工归属感，增强队伍凝聚力和战斗力。