人和人之间，最重要的是相互信任。拿同事之间来说，只有相互信任，才能更好的团结在一起，凝聚起来，形成一股战无不胜的力量。那么，该如何赢得别人的信任呢？我有一些思考和想法，在这里简单谈一谈。

在与人交流时，要学会做一个倾听者。专心的听别人说话，即使是无关紧要的废话，也要耐心倾听，还要常流露出对他的话感兴趣，不能插话、打断。当别人说到自己的不幸遭遇或困难时，要及时给予关怀，表现出同情。交人先交心，走进对方的心里，才能得到信任。

养成细心的做事习惯也很重要。自己平日里是特别的诚实、正直，可试想一下，如果自己做事情常常是马虎大意，工作时经常发生长、短款，或是录错车型、车牌，那么还能得到同事的信任吗？肯定没人愿意与自己合作。当然，领导也肯定不会把重要的工作交给自己。

要想得到别人信任，一定要注意到细小的事情，越是细小的事情，越容易给人留下深刻的印象。拿换岗这件事来说，迟去个一两分钟看似 小的事，但反映出这个人没有时间观念。没有时间观念的人；是没法得到别人信任的，因为不知道会在哪个关键时刻掉链子。还有向别人借钱到了约定的日子还不上，随口说再等一两天，可能心里觉得无所谓，其实是大有所谓。

得到别人信任并不是一朝一夕的事，需要持之以恒的坚持下去。不能今天一个样，明天又是一个样，那么别人可能今天信任你，明天就改变了看法。

俗话说：“一个好汉三个帮”。只有赢得了别人的信任，众人才会为你提供帮助，众人拾柴火焰高，这是取得成功的关键。