随着中层副职配备的结束，有一批人进入了人生新的阶段。这些人过去或者是普通收费员、班股长，亦或者是曾经的副职干部，但现在，大家都站在了新的起跑线上，每个人都需要铆足了劲向前奔跑，因为未来的蓝图需要自己去描绘。

我有几个朋友，在这次的调动中有了新的角色。其中一个在平常的工作中兢兢业业、任劳任怨，在公司转型时期及时转变思想，调整步伐。能在这么短的时间内被提拔任用，我有时候也会感慨、会羡慕他赶上了好的时代。他跟我说，如果我告诉你我过去走过的那些曲折，你或许就不会这样想了。我仔细了解了下他过去的经历，也是多年的坎坷，从工作前的漂泊到一线收费的经历，从过去的懒散到现在的敬业，从以前的消沉到现在的满满正能量。很多良好的特性在他身上显现，是机遇选择了他，因为他准备好了。另一个朋友在工作能力上很出众，但思想习惯了过去事业单位的按部就班，习惯了安逸和高高在上的生活。这次的调整，没能如愿以偿。想来唏嘘的同时，也感觉他确实也需要一点改变了。新的工作环境下，还依旧用过去的思维工作，一如既往的一日三餐，甚至还偶尔稍有懈怠。当大家都在努力奔跑的时候，他的按部就班就成了逆水之舟，又怎么可能会不被更多的人超越呢？

当大家看到这两个朋友故事的时候，是不是感觉跟身边的很多人一样？因为成功的人都具备相同的特质，而下坡的道路却各不相同，但我们也不得不对这两种人嘱托几句。

意气风发者，想着在新的岗位上大显身手。这里不得不浇一盆冷水，因为你走上了新的舞台，一个全新的环境。在这一刻，曾经的辉煌不再，因为每一个人都成绩斐然；在这一刻，曾经的骄傲不再，因为每一个人都各有所长；在这一刻，曾经的资本不再，因为每一个人都千锤百炼；在这一刻，曾经的经验不再，因为每一刻都是新的呈现；在这一刻，曾经的熟悉不再，因为每一件事都跟以往不再相同。

些许失意者，心里或许还在落差中沉迷。他们有的经历了岗位的调整，有的经历了考试的失利，还有的经历了大喜大悲。这里只想请扪心自问，自己差距在哪？为什么他们能够取得成功？他们身上有哪些优点值得我们学习？为什么会把这个岗位给他？如果真的给你一个职位，你准备好了吗？你的心态调整好了吗？你的情绪能适应岗位要求吗？你的能力能接的了重任吗？你的才华能够满足岗位吗？如果答案是否定的，我会劝你继续努力，谁说这不是下一次的机会！只是当前一个些许落寞，谁说不是攀越山峰时走过的低点！只是当前一次略微的不顺，谁说不是一次砥砺前行的逆转！只是当前一个位置的转变，谁说不是人生道路的华丽转身！

人生路或昂扬向上，或低迷萎靡，或主动作为，或推诿扯皮，但是选择了打开方式也就选择了必然结果。机会总是留给有准备的人，请大家调整心态，整理思绪，在新岗位上扬帆起航。