6月19日上午，集团公司基层党支部领导力测评工作第三督导组臧劲松一行三人到邢临公司，就基层党支部领导力工作进行督导检查。公司领导田增泉参加相关活动。

座谈会上，田增泉同志就2018年和2019年基层党支部领导力测评工作整体开展情况进行了汇报，就如何结合领导力测评开展党建工作、如何将党建工作更好的融入中心工作阐述了看法和思路。邢台站党支部负责人张恒东和临西工区党支部负责人张益强分别将该党支部在领导力测评中的亮点做法和涌现出的先进典型案例进行介绍。督导组成员调阅了邢临公司领导力测评工作的相关资料，同时与参会人员交流了测评工作具体如何开展，还与党员代表就党支部发挥作用情况分别座谈。

督导组组长臧劲松充分肯定了邢临公司基层党支部领导力测评工作，总结提出了“五个好”。一是工作扎实资料好。测评细则档案资料规范化，汇报材料主题内容贴合实际；二是两学一做干的好。支部书记发挥了带头人的作用；三是党员先进表率好。每名党员都在岗位上积极发挥着先锋模范作用；四是文化深厚作风好。员工的幸福感就是最大的体现；五是管理机制土壤好。合理的机制让员工有更大的发展空间。在肯定成绩的同时，臧劲松要求，基层党支部领导力测评工作要按照新时代党的建设总体要求，继续完善制度建设，围绕中心任务目标，做到深度融合，充分利用好基层党支部领导力测评工作这一抓手，真正让党建工作脱虚入实、由弱变强，不断提升基层党支部的凝聚力、向心力和战斗力。