为进一步提升党建工作水平，学习借鉴兄弟单位好经验、好做法，7月11日—12日，邢临公司领导田增泉带领党群工作部全体以及邢台收费站党务工作人员一行6人到遵秦管理处和沿海公司就党建和企业文化等方面工作进行考察学习。

在遵秦管理处，大家通过座谈交流，认真听取了蔡德凯处长对本单位在加强党的建设、落实全面从严治党要求等方面的先进经验和做法，深入交流了组织生活正常化、工作制度体系化等问题，并实地查看了党建工作资料。大家一致认为，遵秦管理处党建工作标准高、要求严，党组织作用发挥明显，内业资料整理规范、记录详细，非常值得学习。在沿海高速秦皇岛西收费站，秦西站支部书记李泽祥、乐亭站支部书记张志强分别从“温暖党建”、文化建设等方面介绍了经验和做法；党群工作部主任臧劲松详细介绍了在基层党支部领导力测评工作上的典型做法，副总经理陈顺林从党委履行主体责任以及开展“听说读写练”活动促使党员干部“五力”提升等方面进行了详细介绍。会后，大家通过查看内业资料、观看“微党课”视频、参观站区文化建设等，深刻感受了沿海公司党建和企业文化氛围，特别是在基层党建工作标准化管理、组织生活典型案例、文化骨干培养等方面得到了大家一致赞誉。

通过考察学习，大家进一步解放了思想，转变了思路，找到了差距，明确了方向，纷纷表示，将认真借鉴兄弟单位党建和企业文化建设方面的创新做法和成功经验，取长补短，把好经验、好做法落实到实际工作中，紧扣公司中心工作，以基层党支部领导力测评工作为抓手，改进工作方法，提高工作效率，推进邢临公司党建工作不断提升和发展，努力打造党建工作新亮点，切实推动基层党组织建设工作实现新发展。