感怀成长,梦想从这里起航
日期:2019/10/9    来源单位:指挥调度中心   上传人:王慧   点击数:288      

2016年12月30日对于邢临人来说是一个特殊的日子,这天河北邢临高速公路开发有限公司正式揭牌成立,意味着邢临高速正式成为河北交投集团一份子,时至今日已有4个年头,邢临高速又发生了怎样的巨变呢?

加入河北交投集团之前邢临高速属于事业单位,虽然收入不高,但也算是“旱涝保收”捧着“铁饭碗”过日子的,如果转为企业无论从理念、管理、运营模式上都会大不相同,而且达不到要求会不会面临失业,转为企业之初大家心里五味杂陈各种的顾虑与“忐忑不安”。随着初期公司多项制度的不断下发,“能者上、庸者下”的用人原则,“感恩”文化引领,服务理念……无不深入人心,让大家不再墨守成规,而是渐渐打开心门,重拾梦想,以“我是邢临人”感到骄傲,开启了邢临高速新征程。

记得公司成立初期,向全线员工征集公司图标设计作品,鼓励大家积极踊跃参与公司图标设计,开始大家参与的积极性并不高,一是觉得自己不够专业,二是认为即使设计出来也不一定会入选,所以当时所在单位参与设计的员工也不多,但是在上报到公司为数不多的设计作品中却有2个入选,作者将到公司参加设计图讲读,这不仅让参加图标设计的员工兴奋不已,也让我们有了“当家做主”的归属感、成就感和幸福感,就此员工们的思想在悄无声息中默默的发生着变化。

2017年邢临公司实行轮岗制度,这也是管理模式上的一次重大突破,面对轮岗可谓是“有人欢喜有人忧”,但是在公司多次开会调研中,大家体悟到了公司的良苦用心,并用制度和实际行动印证了人人平等。同时员工不再仅仅局限于“站区小家”,而是放眼大局将思想意识转向了“邢临大家”,不再排斥轮岗,反而对轮岗有了新的认知,认为这是提升自我的机会,激发潜力的有力武器,而且渐渐的发现对邢临这个大家庭的边边角角更加了解熟悉了。

相信邢临公司2018年副科选拔应该是又一次历史性变革,这是前所未有的选拔方式,抛开人情关系,没有厚此薄彼,“公平、公正、能者上、庸者下”的用人原则,从基层、一线、我们身边选拔了一批德才兼备的年轻副职,这也再次燃起了邢临人的斗志,对“只要怀揣梦想,能干事儿,肯干事儿,就能实现自己的梦想”深信不疑,从此邢临人彻底“爆发”,比学赶超的氛围愈加浓厚,从领导到员工个个信心满满,意气风发,干劲儿十足,真正发展到了“见红旗就扛,见第一就争”,而且在接下来公司相继组织的演讲比赛、“感动邢临十大好人评选”“岗位知识竞赛”、“最美微笑评选”、文体活动等一系列活动中大放异彩,使我们“大开眼界”,爱岗敬业孝老爱亲奉献社会感人事迹、岗位能手、能歌善舞真的是卧虎藏龙人才辈出,绘制出了五彩缤纷的多彩邢临。

在邢临公司不断的发展和壮大中,作为其中的一员,我们也在逐步成长,“感恩”文化引领,使我们对公司、家人、同事及身边的人“知恩于心,感恩于行”,关系和谐融洽,干劲儿十足;“团结务实,廉洁高效”的核心价值观,让我们自我要求更加严苛,业务学习紧锣密鼓,责任担当意识更强;活动的开展,平台的搭建,为我们提供了更多展现自我的机会,让我们洞察挖掘自身潜力,不断突破自我、超越自我,塑造了全新自我。

公司的转型、管理模式的转变、经营理念的不同让我们重燃梦想,一路高歌,砥砺奋进,斗志昂扬,如今邢临高速各项工作制度化,运营管理规范化,队伍建设统一化。道宽,路畅,人心齐。

相信在集团公司的正确领导下,我们的明天会更加的绚丽多姿,邢临公司在不断的发展壮大中必将熠熠生辉绽放异彩。