近日，中国交通企业管理协会公布2019年度全国交通运输文化建设优秀成果，邢临公司喜获“全国交通运输文化建设优秀单位”荣誉称号。

邢临公司成立以来，始终坚持以社会主义核心价值观为指导，努力培育和构建具有邢临特色的企业文化，通过大胆探索和创新管理模式，形成了以“感恩筑途、敦善致远”为核心价值观的企业文化体系，创建了“感恩邢临、情满旅途”服务品牌，促进了企业科学发展，增强了员工凝聚力、创造力和向心力，增添了社会知名度、美誉度。

在企业文化建设中，邢临公司坚持“用制度管人、用流程管事”的理念，先后修订完善集管理办法、完成标准、考核奖惩为一体的500余项制度，大力推行“放、管、服”管理模式，制定员工诚信档案，开展“三评选”、“星级评定”和日常考核等，形成了事事讲公平、人人争先进的良好氛围。同时，他们坚持“领导服务职工、机关服务基层、全员服务社会”的理念，结合“温暖党建”品牌创建，推出“舌尖上的邢临”餐饮文化，积极开展“厨艺大赛”、插花培训、健步走、工间操等文化活动，并建立“暖心阁”自主超市、母婴室、瑜伽室等场所，进一步丰富了员工业余文化生活，提升了员工认同感、归属感和安全感。通过不断的探索和实践，结合企业自身特点，延伸出“感恩—回馈—成才”三位一体的文化体系，并先后举办“感动邢临十大好人”评选、“最美微笑”评选、“讲好邢临故事”以及员工才艺展示等，为员工展示自我、成就自我搭建了平台，先后涌现出“最美中国路姐”那丽丽、收费伉俪郭晓杰李飞夫妇等一批先进典型，为全体干部职工塑造了标杆、树立了榜样。

为了将文化建设真正成为推动企业发展的强大动力，邢临公司积极开展“春风行动”服务提升、“特色班组”建设等活动，通过对标“找茬”、文明服务经验交流、队列队形军事训练、收费情景模拟演练、“含筷子”、“照镜子”微笑服务训练等，不断提升员工服务能力和服务水平。在开展延伸服务的同时，他们还组织“小红帽”志愿服务队走进周边企业、村庄、敬老院、幼儿园等开展志愿活动，对空巢老人、留守儿童实施帮扶，用看得见的关爱向社会呈现了邢临人盈笑甘甜、情满人间的大爱形象，赢得了社会各界的一致赞誉。

此项荣誉的取得，是上级对邢临公司企业文化建设的充分肯定，也是对邢临公司进一步推进企业文化建设的极大鼓励，邢临公司将继续加强企业文化建设，不断提升企业健康和谐发展软实力。