距离撤站只剩不足50天了，为了更好的完成任务，冀鲁界收费站以各种方式激励着员工的积极性，依托公司提出的大干80天的活动，工作中也更是涌现出一批批敬业员工，使得爱岗敬业在我们的集体中被体现的淋漓尽致。

说到敬业我一直认为干好本职工作就可以了，但通过学习我深刻的认识到，要让敬业成为一种习惯不是一件容易的事情，它包含了一个人的责任心，对所负使命的忠诚与信守。敬业精神不是天生的，需要我们不断培养和锻造。

在日常收费工作中，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，将学习常态化，汲取先进员工的工作经验，根据自身情况进行改进，力求做得更好。对工作负责，就是对自己负责，对于我们收费人员来说，更能体会到“责任”这一词的深刻含义：当进入收费岗亭那一刻起，我们就代表了邢临公司的形象，从司乘人员驶入通道，到我们以标准的动作、无差错收费，再到最后热情的目送着司乘的离开，一连贯的动作都要求我们以发自内心的工作热情和高度的责任心做到。特别是当司乘人员行驶至收费站需要帮助时，我们力所能及的援手都能感动司乘人员，进而提升了公司的整体形象。

通过点点滴滴的事情让我们把敬业逐渐变成习惯，在成绩面前找差距，在挫折面前找原因，更好的向优秀的同事学习，把“要我干”变为“我要干”，在平凡的岗位上养成良好的习惯，将各项工作做实做细。