为充分发挥职工主人翁意识，加强民主管理的管理特色，充分调动职工参与站内管理的积极性，更好的提高收费站管理工作水平，确保各项工作顺利完成，11月25日，南和收费站开展了合理化建议征集活动，活动由站长李丹青主持，由四个班组、两个科室各选派一名代表参加。

此次调查范围包括对站务管理、收费业务、职工生活等方面内容，6位职工代表均本着认真负责、实事求是的态度及原则认真填写自己的建议和意见。本次合理化建议表共发放6份，收回6份，有效6份，对于能够解决的，当场回复意见，需要一定时间实施的，办公室负责收集、汇总，对已采纳的合理化建议的实施情况进行记录。最终经领导小组研究审核共采纳一条可行性建议：一楼水房水箱损坏，建议及时修复，方便职工及时取热水，节约时间，后期办公室人员将此条建议及时上报、跟踪、反馈。

合理化建议征集活动的开展，促进职工为站内建设出谋划策的良好风气的形成，充分激发了职工参与站内管理的积极性，有利于站内管理工作的全面发展。