临西收费站收费三班由七名优秀工作者组成，人均年龄32岁，平均工龄13年，是一个团结互助、积极向上的“卓越班组”。

班组口号：携手共进、争做第一

班组目标：通过开展轮值班长制度，班组机制更加健全，管理更加规范，实现班组工作自主化、工作要求标准化、人员素质精英化，极力打造第一卓越班组。

为大力推进特色班组创建工作，培养组员“自我管理、自我约束”意识，该班制定了详细的实施方案，建立了班长轮值制度，班长轮值主要由班组人员轮流任职，轮值期限为3个班次，轮值期间行使班长权利。轮值过程中制定实施了班组管理“五连抓。”即： 抓思想、抓纪律、抓落实、抓技能、抓安全。设立了班组专项委员，即：安全委员、生活委员、学习委员、组织委员、纪律委员、技能委员。在创新补漏增收工作方面，搜集各类逃费作案手段，摸索、研究出了“四勤”工作法,即：“勤学、勤看、勤闻、勤问”，还研究制定了严抓逃费车辆“五步骤”即：巡查、判断、观察、对比、录像。并组织开展了春游踏青、读书活动、消防演练、情景演练、心理辅导课、会员注册、抢答、运动会、唱红歌等活动。

活动期间班组成员多次获得五星级、四星级收费员，车牌录入正确率100%，收费发卡速度提升明显，查获假绿通、黑名单车辆、小改大、假集装箱等各类偷逃费车辆100余辆次，增收通行费近万元，班组整体素质显著提升。