11月27日，工会主席田增泉深入党建和政治生态联系点开展调研，并在临西养护工区召开座谈会，临西收费站、运河西收费站、临西养护工区领导班子全体参加座谈交流。

会上，田增泉认真听取了各单位党支部书记在党建、政治生态、意识形态、推动“二次创业”等方面所做的汇报，对各单位所做的大量工作给与了肯定。他指出，大家责任意识强，工作积极主动，效果比较突出，尤其是在开展“双先工程”推动二次创业过程中，各单位党支部基本都能发挥组织凝聚力和战斗力，广泛发动党员干部职工献计献策，积极开发利用闲置资源，合理安排员工开展零部件加工等工作，为公司经济效益提升做出了努力和贡献。

就基层单位如何进一步做好意识形态工作，营造风清气正的政治生态坏境，田增泉要求，一要认真抓好党员教育管理。党支部要结合自身工作实际，进一步细化学习计划，充分利用“三会一课”、主题党日等组织活动，抓好党员学习，积极开展党性教育、爱国主义教育、红色教育和警示教育等，引导党员增强党性观念，强化党员意识，自觉履行党员义务，不断提高党员干部职工的综合素质。二要以高质量党建促进企业高质量发展。发挥党总揽全局、协调各方的作用，提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，多学习其他兄弟单位的典型经验，结合自身的工作性质，在党建与业务的融合上、在党建工作创新上做出亮点、做出成效。三要以良好的政治生态营造干事创业氛围。基层的领导干部务必要增强党性意识，绷紧“导向”这根弦，掌握“领导权”不放松，做好上级政策的解读和宣传，切实把广大干部职工的共识和力量凝聚到公司发展上来。同时，要以职工为中心，聚焦员工关心关注的热点难点问题，积极做好引导疏导、解疑释惑工作，努力营造良好的发展环境。