文化是人们获得理想信念、生存意义、人生方向的精神家园，一个企业的文化不是凭空而生，更不是孤立存在，而是与企业自身的发展历程、环境息息相关。如果说企业文化体现了企业的软实力，那么环境则是企业文化的外在表现。“爱企建家”今天带你走进临西收费站，感受那里的舒心环境。

花开四季  绿美临西

——带你走进临西收费站

“抬头有红放眼见绿”，收费站也可以变成草木葱茏、花团锦簇的城边花园，成为群众旅途中温馨舒适的驿站。作为窗口单位，临西收费站在践行“感恩邢临、情满旅途”服务品牌的同时，持续打造优美、舒心的站区环境，并被授予“河北省园林式单位”。

一草一木皆有情

临西收费站院落占地面积近5400平方米，绿化率高达50%，进入站区，扑面而来的是大自然的气息，站区的四周被一百多亩的杨柳包围，院外的绿树和院内姹紫嫣红的花朵交相辉映，随风摇曳，共同演绎着“春观花、夏赏叶、秋食果、冬看绿”的四季变幻美景。

行走在其中，仿佛进入了一个科普植物园。碧桃、海棠、龙爪槐等数十种花草树木映入眼帘，与收费员的一袭绿色制服交相辉映。

说起这满园的花花草草，有一个人不得不说，他就一个在临西站工作了近十年的老员工倪新宽。还有不到一年倪新宽就将退休，回家去享受含饴弄孙的晚年幸福生活，但每每说起这里的一草一木，倪新宽就像在如数家珍，“哪棵树营养不良，哪朵花生病了，哪株苗长歪了，我一看就知道，这么多年了，跟它们都有感情了。”

茶余饭后，总能看到收费员三五成群或两两相伴相约在绿色长廊，说工作、聊家庭。今年轮岗的小梁说：“一来我就被站上绿绿葱葱的树木花草吸引了眼球，睁开眼睛看着这景色，感觉一天都倍儿有精神”。每每听到收费员的闲聊，倪新宽会心一笑，一脸的满足，“在这干了这么久，咱们站这么好的环境，有这么好看的花花草草，大家也都喜欢在站区中散步，欣赏景色，再累都值得。”

让一草一木，一墙一砖都活跃起来，成为收费站的宣传窗、文化墙、广播站。职工们穿梭在优美的环境中身心舒畅，那种幸福感和归属感会油然而生，从而他们才会更喜欢这个家，更愿意去经营这个家。

一言一行显本色

公司总经理何敬晨在一次慰问走访中提到：“绿色发展代表着节能环保、希望和谐。既然获得了园林站区的殊荣，就要珍惜并一直保持下去。”领导的肯定是激励，更是鞭策。

站区的草坪里，职工自制的自动喷灌装置正在辛勤的工作。自动喷灌装置是全体职工智慧的结晶，也是绿色文化创建中的亮点之一。2020年5月份，河北省提出了“创建节约型机关”活动。创建中，原野发现，站区绿化在灌溉时采用了粗放式的大水漫灌，这在一定程度上导致了水资源的浪费。随即，原野便开始上网查资料、实地测量管路、挑选喷头管线，并迅速召集站内职工确定设计方案。那段时间，站区随处可见原野忙碌的身影，终于，全新的自动喷灌装置被运用到了站区绿化。与传统灌溉方式相比喷灌装置可节水50％以上，节省灌溉用劳动力90％以上，大幅降低了企业成本和劳动强度。

走进二楼水房的一角，一个大大的水桶映入眼帘，这是喷灌系统的衍生品。中央空调冷却水排水口、饮用水净化机在工作过程中，每制取1吨的纯净水，需要产生1吨的废水，废水过多产生也导致浪费较大。为了避免不必要的资源浪费，职工主动开阔思路，利用铁架、水桶、进水管路、出水管等改造成储水装置，将过滤的废水储存起来，用于日常清洗墩布，冲刷厕所等。这样一来，不仅仅提高了职工饮用水安全和质量，又充分将废水二次再利用。据测算，将制取纯净水产生的废水回收再利用预计每月节省水资源18吨左右，全年节省可达200吨左右。

一点一滴聚成塔

后院的西北角是一块占地仅8分的责任田，但他们采用的“种植+养殖”循环农业，绿了环境，富了餐桌，站内应季食材一部分来源于这个由职工共同打造的“开心农场”。看着自己的劳动成果，变成香喷喷的饭菜，既新鲜还天然有机环保，还体会到了“盘中餐”的来之不易，心里也是美滋滋的。

走进食堂，宽敞明亮，一尘不染。南面的墙上有两盆绿萝，茎蔓从容下垂，宛如翠绿浮雕，既能充分利用空间，也能净化空气， “文明就餐、杜绝浪费”的宣传标语或挂于餐厅或摆放在一排排干净整洁的餐桌上。

食堂一角的洗手池边，几个人正在洗着手，兴奋地比较着今天上午的配件加工量，你做了100个，我做了150个。他们正在说的就是临西收费站根据公司“一二四五”发展思路，积极承接代加工业务。这时，厨师潘大姐打断了他们，“干一上午活了，累不累，快吃饭吧，吃完饭歇会儿还要开始收费工作呢。”

在这里，大家彼此照顾，互相关心，不是亲人胜似亲人；在这里，大家日复一日坚守在三尺岗亭，将自己的微笑与服务送给司乘，坚持做高速路上文明传播者；在这里，大家尽心尽力完成好每一项工作，在平凡岗位体现着自己的价值……

舒适温馨的工作环境可以促使员工在相互关爱、相互理解、相互促进之中达到和谐，可以缓解紧张的工作氛围，也可以提升员工对于企业的认同感，更为企业的健康持续发展提供了良好的基础保障。