近日，认真学习了公司党委书记、总经理何敬晨以《多远发展促进转型升级》为题的工作报告，报告全面回顾了邢临公司“十三五”取得发展成就和2020年工作，并对2021年工作进行全方位立体式部署。报告内容观点透彻，对当前高速公路发展进行了细致分析和研判，对高速行业所处背景和发展机遇有了很明确发展轮廓，既催人奋进，又是鞭策。

我们取得发展成绩令人欣喜和骄傲，未来的形势我们又面临诸多挑战。多元化发展促进转型升级成为我们刻不容缓的课题，通读几遍，掩卷覃思、深以为然，体会有以下两点方面。

一是认清发展形势、紧跟公司发展步伐。随着“公转铁”运输体系加速推进，省界收费站取消后收费费率改革等大背景，单单依靠“收费运营”已经远远不能满足企业效益最大化的需求，尤其是2020年疫情暴露了高速运营企业利润点少，单一的现状，倒逼单位要转型升级，扩展经营领域同样加速推进了高速公路企业变革进程。

报告中提出，2020年公司开启了“二次创业”摸石头过河，小心翼翼。转型必然带动发展阵痛，我们要增强危机意识，紧跟公司发展方向，认清自己，找准定位，摒弃浮躁心，心无旁骛维护好公司发展方向，保护公司大船行稳致远，助力多元发展遍地开花转型顺利。

二是将学习变成习惯，成为公司需要的人。随着ETC的普及程度不断提高，智能化普及，无感支付到来，收费岗位需求越来越少。曾几何时记得唐山收费站取消，一位36岁收费员大姐事件，不知道该如何面对，除了收费，我什么也不会，像36岁大姐可能就是我们的明天。

也许36岁大姐没有什么技能，更没有很好的学习能力。“后人哀之而不鉴之、亦使后人复哀后人也”我们与其哀叹，不如主动求变。我认为应该继续增长本领，提升自己，充实自己，学习技能才是立足公司发展的不二法门。公司未来将会给我们提供很多发展新机遇，将学习新技能放在首位，做到学有所思，学有所用，努力在学习中不断完善升华，为公司发展上积极提出更多有建设性的意见，时刻为公司发展需求导向贡献自己的绵薄之力，适应时代发展新要求。

沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。我们正处于一个特殊历史时期，在这万物新生的春天，沐浴着公司发展的春风，以全新的姿态启航，好好拼搏、加倍努力，为邢临高速发展奋斗，心无旁骛，共克时艰，让青春无憾，凤凰涅槃，人生才会高歌。