端午节到了，不得不说说粽子。今年端午节，鸡泽站给职工准备了不一样的“惊喜”。他们又玩出了新花样，为职工们准备了多口味的花样粽，有蜜豆、蜜枣、大枣、豆沙等等，每一粒米都饱含爱心，每一颗豆子都充满亲情，每一颗蜜枣都装满了温暖，这样的粽子，你吃过吗？粽子的香味已经迎面扑来，我现在已是垂涎三尺！

购买食材

端午前夕，伙食委员会几人冒着绵绵细雨，来到县城最大的超市开始采购食材。有挑粽叶的，有选江米的，有找蜜豆蜜枣的，大家分工明确，井井有条，数分钟后食材采购齐全。

动手制作

一早，食堂的厨师大师傅早早的将食材冲洗干净，待食材准备完毕后，后勤与伙食委员会组成的包粽大队来到厨房，撸起袖子准备放手大干！只见她们熟练的拿起粽叶，将各类食材有序放进粽桶内，手拿粽叶来回绕了几次，粽子就成型了。这小小的操作间犹如比赛现场，大家伙不自然的开始了包粽竞赛。结果并不重要，不一会功夫，粽子已经堆成“山”。

慢火蒸煮

接下来就是“漫长”的蒸煮环节。经过数小时后，一只只热气腾腾的粽子被端上餐桌。同志们见状，立即起身，想蜂拥而至，但又都自觉的排起队伍，有序用餐。看着大家拿起粽子吃的狼吞虎咽，包粽大队的人们也是不亦乐乎。

团队管理的目的都是积极向上，健康发展，要成长，要绩效。但团队的工作内容不同，在选人方面也各不相同，比如机电团队、后勤团队、收费团队、安全生产团队等等，有需要技术型的、有需要外向型的、有需要体力型的、有需要协调型的等等。正如包“粽子”一样，选择好口味，再选食材，团队管理因岗找人，人尽其才。

 

包“粽子”时需将苇叶裹好后要扎的紧紧的，各种食材才会紧紧地贴在一起相互入味。也正如团队建设中，要通过纪律与组织文化将个人相互无形地绑在一起，粘合成团队整体，同进共退，荣辱与共。

煮熟的“粽子”每粒米都自带别样的香味。它象征着一个成熟的团队每个人烙印着团队的风格与印记。

 

一个个浓情蜜意的粽子、一张张洋溢着笑容的脸庞，让普通的节日倍感温暖，扑鼻而来的粽子清香，轻触打开，一粒粒糯米紧紧粘结在一起，就像是每一位职工彼此牢牢团结在一起一样，携起手来共同为高速事业发展贡献力量。