为深入学习贯彻集团2022年工作暨党风廉政建设工作会议精神，2月7日下午，邢临公司召开集团年度工作会议精神学习暨节后工作部署会。会议由党委书记、总经理何敬晨主持，公司领导班子成员、各部室经理参加会议。

会上，何敬晨传达了河北交通投资集团公司2022年工作暨党风廉政建设工作会议精神。在对集团公司党委书记、董事长王国清提出的将“战略规划攻坚年”和“国企改革三年行动收官年”贯穿始终，推动“一二三四五”重大行动，在“二次创业”的新征程上担当新作为、实现新跨越和要重点做好九项工作等内容进行深入解读后。何敬晨指出，集团公司年度工作会议精神内涵丰富、寓意深刻，为公司深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，走好“十四五”高质量发展新征程指明了路径，提供了遵循。何敬晨强调，今天的会议，既是学习会，也是收心会，更是动员会，公司上下要迅速从春节的氛围中调整出来，进入工作状态，认清形势，抢抓机遇，开拓进取。各部室、各单位要以踏石留印、抓铁有痕的劲头迅速将会议精神传达到每一名干部职工，要进一步明确工作职责，细化工作措施，夯实工作责任，有的放矢地开展工作。要按照集团会议要求，结合公司实际工作，进一步理清工作思路，制定重点工作计划，做到责任到人，逐项抓好落实，确保以月保季，以季保年，圆满完成公司2022年度的各项工作任务。要以重点工作为导向，把握原则不动摇，执行步骤不走样，瞄准目标不放松，紧密结合实际，把各项工作做实做细，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

结合实际情况，何敬晨对当前重点工作进行安排部署，并提出具体要求：一是结合集团工作会具体要求，深刻研判当前形势，补充完善邢临公司2022年度工作报告，使具体工作落实情况在报告中详细体现，确保邢临公司2022各项工作有创新、有亮点；二是要认真研读近期各类文件，并按照文件要求，对重点工作进行安排部署，确保将各项上级要求记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上；三是各部室要对各岗位标准进行修订，制定考核办法，量化岗位职责，要围绕工作重心增强考核针对性，促使考核工作真正起到指挥棒的作用；四是要加大诚信档案结果的运用，将诚信档案的结果运用与轮岗工作相结合，促使各项工作更好开展；五是要根据集团公司《关于国企改革工作调研的预通知》要求，提前谋划企业发展现状及发展思路，由计划专项部牵头，结合各部室分管领域，征集投资、选人用人、薪酬分配等方面的意见建议，为国企改革调研工作做好准备；六是要始终绷紧安全生产这根弦，把常态化疫情防控工作抓紧抓实抓细。各部室、单位负责人要突出抓好关键环节的隐患排查，切实加强用水、用电、用气管理，确保公司持续健康稳定发展。要按照疫情防控需求，加强对职工的思想教育，使其在思想上防松懈、防松劲，做到不扎堆、不聚集，增强自我防护意识。安全应急办要根据实际情况出台问责制度，提高全体人员责任意识，并适时开展节后安全生产大检查活动，确保各单位各项安全措施落实到位，无安全隐患。

会上，安全总监田增泉还传达了交投集团关于安全生产有关问题的通报，对当前安全生产工作进行安排部署，并提出了具体要求。