党的二十大报告强调，要加快建设交通强国。这是统筹推进交通强国建设的战略升级，更为交通行业带来了新的发展机遇。省委、省政府审时度势，找准河北经济建设的发力点，把建设“交通强省”作为中国式现代化河北场景之一，进一步突出了交通运输在全省事业发展全局中的战略地位，强调了建设“交通强省”这一核心目标，明确了高质量发展这一主题主线，提出了加快建设高质量交通运输体系这一根本路径，为我们做好新时代交通运输工作指明了方向、提供了遵循。

邢临公司作为党全面领导下的国有企业，将坚决贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实省委十届三次全会部署，以实施“交通强国”战略为引领，持续深化国企改革，强化创新驱动，充分激发企业内生动力和发展活力，不断提升市场竞争力。总体而言，就是突出抓好“五个强企”目标，力争取得显著成效。

党建强企，着力推进企业高质量发展。坚持问题导向和目标导向，分领域推进基层党建示范点建设，不断提升基层党组织规范化建设水平；深化“温暖党建”“同心向党”品牌建设，探索打造“一融合、双培养、三亮三优”（即：党建工作与业务工作深度融合；把骨干培养成党员、把党员培养成骨干；亮身份、亮承诺、亮实绩，作风优、形象优、态度优）的党建项目品牌，充分发挥党建引领作用。

经济强企，着力推进主业转型升级。持续发挥“高速+”优势，深入推进“会员制”建设，加强同周边地方企业合作，完善“高速+旅游”“高速+企业”“高速+商贸”等经营模式，健全互利共赢合作机制，拓展增收渠道。持续深化“路警一体化”建设，做好恶劣天气等情况下单边放行、压车带道等保畅措施，尽最大努力实现少封路、不封路。优化稽核管理手段，充分利用收费稽核大数据平台，以数据稽核为重点，联合公安、ETC发行服务机构开展现场稽核，推进法律治逃、防治结合、堵漏增收。

人才强企，着力打造高素质干部队伍。坚持正确的选人用人导向，加强对干部队伍综合分析研判，调整优化干部队伍结构，做到人岗相适。加大干部队伍梯队培养建设力度，持续深化年轻干部自荐机制，让想干事、能干事、干成事的年轻干部有机会、有舞台。加快完善干部能上能下机制，对表现突出的干部大力褒奖、大胆使用，畅通“上”的渠道；对不担当不作为、失职渎职的严肃问责、及时调整，健全“下”的机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。

创新强企，着力推进多元发展新局面。持续推进“冀交万里行”电商平台建设，以现有的“汽车之家”、商品直营店为基础，加大线上线下推广力度和商品销售渠道。深挖闲置资源，对闲置土地、库房、机械设备等进行租赁；依托路域资源，探索开发建设苗圃、花卉基地、生态养殖等，最大限度整合资源，促使效益增长最大化。加大科技研发推广力度，鼓励干部职工在工作实践中开展“小发明”“小创造”“小革新”，将成熟的技术和研发成果转化成为产品，投入市场推广营销。

文化强企，着力营造强劲干事创业氛围。积极践行“内争先进，外争先行”的争先理念，持续开展劳动竞赛、职工技能大赛等活动，不断弘扬“劳模精神”“工匠精神”，营造“比学赶超”热潮。坚持“两个最大化”（即企业效益最大化、职工福利最大化）和“依靠职工办企业，办好企业为职工”的原则，努力改善一线职工工作生活环境，深入一线了解职工思想动态，做到精准关怀、用心用情，不断提升职工归属感、幸福感、安全感。