同志们：

岁月不居，时节如流。在即将告别2022年、步入2023年之际，我们共同迎来了公司成立六周年华诞。刚才在国旗、司旗冉冉升起的过程中，我想我们不仅看到了了祖国蒸蒸日上、繁荣昌盛的壮阔华章，也重现了公司六年来一路爬坡过坎、阔步前行的奋斗历程。借此机会，我代表公司党委向六年来一路同呼吸、共命运，同奋斗、共成长的各位同事、全体职工表示衷心的感谢！

过去的六年，是转变的六年。六年前的今天，公司挂牌成立，从此推开了一扇转变的大门。六年里，路转变了面貌。通过路面病害处治、桥梁病害处治专项工程、车道拓宽改造工程、主线收费站撤销、路警一体化建设等使邢临路变得更畅了；通过精细规范管养、路域环境整治、服务品质提升等使邢临路变得更美了；通过“双控”机制建设、安全生产标准化建设、隐患深入排查整治等使邢临路变得更安了。一系列的变化，让这条运营了十余年的老路段焕发出了新的生机；六年里，人转变了状态。通过薪酬差异化、绩效考核、“三能”机制推进等使职工干劲更足了；通过温暖党建，设立自主超市、母婴室、健身室、瑜伽室，开展生日送蛋糕、节日送祝福、夏日送清凉、困难送温暖等一系列活动使职工幸福感更强了；通过完成职工身份转换、推进薪酬制度改革和工资体系建设使职工收入更高了。一系列的变化，在队伍中涵养了人心思干、人心思进、人心思齐的浩然奋进之气，形成了邢临人实干、担当、争先的新名片；六年里，公司完成了破茧成蝶的蜕变。从事业管理向企业管理、从惯性思维向新常态、从以自我为中心向以企业管理为中心、从人管人管理向制度管理、从传统管理向互联网+管理、从散兵游勇向团队作战、从传统收入分配体系向同岗同酬的薪酬模式、从粗放式管理向精细化管理、从事后处罚向事前、事中监管、从老好人向好人的“十个转变”，使一个“团结务实、廉洁高效”的新邢临不断成长壮大，浴火重生。

过去的六年，是发展的六年。六年前的今天，公司挂牌成立，从此启动了加速发展的引擎。六年里，我们夯基垒台。坚持党建引领，把党的领导融入公司治理的各个环节。大力开展党建“领跑工程”，促进党建与业务深度融合。坚持文化凝企，以文化建设来培根铸魂。秉承“感恩筑途、敦善致远”的核心价值观，形成了“感恩—回馈—成才”三位一体的文化体系，打造了“感恩邢临、情满旅途”服务品牌和“阳光邢临”廉洁文化品牌。将文化建设内化为企业发展的不竭动力；六年里，我们立柱架梁。加强制度建设，坚持制度立企，让“用制度管人、按流程办事”的理念深入人心。制定各类规章制度180余项，累计修订制度条款500余项，使各项工作有章可循，搭建起企业发展的管理框架。加强人才建设，坚持人才兴企。大胆使用人才，打破身份壁垒，畅通用人渠道；公平选拔人才，公开选贤任能，建立良性竞争机制；合理搭配人才，优化年龄结构，加强梯队建设，搭建起企业发展的人力框架；六年里，我们积厚成势。在运营主业上，强管理、提服务、挖内潜，在提高运营管理水平和服务水平的基础上多措并举引流增收，全力托稳企业收入基本盘；在经营创效上，推动二次创业，成立营销中心、开设汽车之家、开展直播带货，不断探索业态新模式；深耕“会员制”，拓展“高速+”新模式，不断做大做强“邢临商圈”；加大科技创新和研发推广力度，设立职工创新工作室，推出创新成果50余项，其中反光式橡胶柱帽、沥青热再生搅拌机获得国家专利。走出了一条高质量发展的创新之路。

过去的六年，是收获的六年。六年来，公司累计实现通行费收入28.18亿元，较前一个六年增长142.24%；累计通行车辆10906万辆，真正构成了东出西联的重要通道；累计实现创新创效收益3200余万元；荣获全国交通运输文化建设优秀单位、交通运输协会党建文化建设优秀单位、集团公司“双十佳”等国家级及省市级荣誉80余项；涌现出了“最美中国路姐”、“感动交通人物”、“冀青之星”、“聚力交投·双十佳”先进个人等一大批先进典型人物。

关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。即将到来的2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，更是迈向“后疫情时代”的过渡之年。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战，仍然需要我们以饱满的激情去应对。新的一年，我们要有“等不得”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“松不得”的责任感，“停不得”的使命感，乘势而上开新局，站在讲政治的高度，瞄准中国式现代化河北场景的交通强省目标任务，以饱满的热情，昂扬的斗志，坚定的信心，无穷的勇气，在企业发展的新征程上扛起新使命，全力以赴确保各项工作高质高效开展，用实际行动继续续写邢临公司新的辉煌！

谢谢大家！