为进一步了解新轮岗收费人员的思想和工作动态,帮助新进员工尽快转变工作角色,快速适应工作岗位。3月4日,南和收费站召开轮岗后职工座谈会,会议由站长李丹青主持,新进轮岗人员参加。
会上,李丹青首先对新进轮岗人员表示了热烈的欢迎,并引导新进员工进行了一一自我介绍。随后,对近期该站的工作重点、站内各项制度、站领导班子分管、站内环境等情况对大家进行了详细介绍。他强调,大家要迅速转变思想,充分发挥自身的主动性和积极性,工作中遇到问题,多沟通、勤交流,共同想办法、找途径解决问题,使工作效率进一步提升,形成“传、帮、带”的良好氛围,尽心尽责完成各项收费工作任务。
结合该站的实际工作,李丹青提出以下几点要求:一是服从安排,明确责任。要求员工尽快进入工作状态,树立大局意识,及时做好相应工作交接,在新岗位上尽职尽责做好各项收费工作。二是转变角色,迎接挑战。要适应新岗位的需求,遵循站内收费工作的总体规划,勇于迎接新任务、新挑战,克服困难,迅速转变角色,熟练掌握各项业务技能,快速高效的完成收费任务。三是勤奋学习,团结协作。要时刻保持学习热情,不断加强业务知识学习,加强工作经验的沟通交流,增强工作中的团队协作能力,形成合力,共创和谐共事的良好氛围。四是守正创新,再创佳绩。把以前工作中的成功经验,好思路、好想法带入到新的岗位中,相互沟通、虚心学习,创新工作思路,在新的起点上不断开启新征程,在新岗位上继续奋斗打开发展新局面。
